Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Третий Путь
Тула
Комментарий
Работаю на компанию больше трех лет, занимаюсь аналитикой самых разных сайтов. Здесь меня многому научили, я пришел устраиваться уже с опытом работы, но современные программы и возможности постоянно расширяются, и вся наша команда старается за этим следить. Поэтому поочередно берем новые фишки, разбираемся и проводим тренинги, конференции для остальных сотрудников. Так разобраться с ними становится намного проще и быстрее. Да и это сплачивает коллектив, никакой напряженности не возникает, если рассказ ведет не посторонний человек, которому неудобно задать вопрос, а твой друг.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Третий Путь
01.10.2025
Оформили с первого дня обучения, хотя я договор не подписывал- это как? Или всё в одностороннем порядке? Руководителя отдела увидел только на собеседовании и пообщался с ним соответственно тоже на собеседовании. В дальнейшем обучении она участия не принимала- видимо не интересуется новыми сотрудниками. Обучение проводила HR- Елена и бизнес- тренер- Екатерина. После двух дней обучения через просмотр видосов в основном- сразу "на амбразуру"- звонить! Коммуникация в Телеграме в итоге, хотя на собеседовании говорили, что в Ватсапе будет. Технику тоже не проверили перед началом практики в звонках. В итоге у меня звонилка не заработала- я плюнул и попрощался с ними. Мягко стелют, да жестко спать в итоге. Сомнительный вариант. Гос. аккредитация, официальное оформление.
Работник
15.01.2024
Классный коллектив и достойная зарплата !!!
Работник
15.01.2024
Классный коллектив и достойная зарплата !!!
Работник
06.11.2023
Работаю почти полгода копирайтером, все нравится. Есть рутина, но разбавляется интересными задачами, надо часто творчески подойти, проявить свои таланты. Сложно однозначно назвать преимущества, потому что проблем как таковых нет. Начальство отличное, сотрудники тоже неплохие, условия труда устраивают. Не хочу увольняться, все нравится, надеюсь долго тут проработаю.
Работник
14.06.2023
Устроился в штат компании уже давно, перешел с фриланса. Для сеошника тут неплохо, это лучше, чем самому искать заказы. В принципе, мой доход не уменьшился, зато проблем и работы меньше. Раньше приходилось вместе со сбором семантики править дизайн сайта, да и много разных моментов. А сейчас все проще, появились новые знакомства. Мне все нравится.
Работник
23.05.2023
Не так давно пришлось уйти в декрет, до этого работала на "Третий Путь". Ну я как бы и осталась там, просто решила найти подработку на время, чтобы не полный рабочий день, а так, для себя, не терять навыки. С чем я столкнулась: цены в среднем предлагают в 1,5-2 раза ниже, чем там, требований на порядок больше. Ну реально, это занимает больше времени, чем сам процесс работы. Потом начинаются корректировки, да и заказчики противные, часто не нравится им. Короче, в "Третьем Пути" однозначно лучше!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Третий Путь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Третий Путь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
Менеджер по продажам в торговом зале
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
Работник
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
Работник
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Кассир
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы