Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Как гласит всем известная поговорка: рыба гниет с головы. Управляющая – диктатор в женском обличье. Отношение к сотрудникам, как к рабам, которые должны, будто биороботы, выполнять ее хотелки, каждый месяц идеально выполнять показатели. А еще у нее было какое-то навязчивое желание палить в камеры, даже будучи на выходном или в отпуске. Также любила отчитать перед посетителями, сделать какое-то замечание, вставить свои пять копеек во время разговора продавца с покупателем. Здесь тебе не разрешат болеть, не иметь хорошего настроения, быть собой. Сделай приветливое 3бало и вперед навязывать товары категории ТЭПП, да еще с доп. продажами и пустым трепом длиною на всю анкету тайника. Завалишь тайника – тебя публично унизят, как это случилось с коллегой. Ее довели до слез. Также в коллективе постоянно ходят сплетни, кто больше сделал работы, кто чего не доделал, не выполнил, просто беспочвенные обвинения. Обсуждения и оскорбления за спиной от своих же коллег. Обучение есть, это конечно все замечательно, но не во время своих законных выходных дней. С вас будут требовать прохождение курсов, вебинаров длительностью в 4-5 часов в выходные (!). Поставки. Это слово до сих пор вызывает у меня отвращение. Бегай разноси тележки, обслужи всех да чтобы показатели были хорошие, да в порядок зал приведи, пока менеджер на коленях помирает возле паллетов с больной спиной. График сменный, но не всегда. Тебе могут поставить смену и не спросить тебя. При предыдущем руководстве дергали бесконечно на подработки, в том числе в другие магазины. Обходите стороной магазин в ТЦ Ареал, Алтуфьево. Делать там нечего. Если вы собираетесь сюда устроиться, желательно основательно обдумать это решение и поискать работу получше. Если же вы мазохист, у вас стальные нервы и здоровье, вы готовы оставить это здоровье на благо этой чертовой компании-монополиста, которая об вас же вытрет ноги, сколько бы вы ни сделали – велком.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Коллектив, более разборчиво принимать сотрудников Больше времени на обед Своевременная зарплата, выполнимые планы, наша управляющая вообще большая молодец!
21.12.2025
Обещали обратную связь и не перезвонили, надеюсь директор Дмитрий из электростали уже там больше не работает Их нет
19.12.2025
Первое время голова шла кругом от ассортимента, столько брендов, видов кормов, добавок! Но сейчас я уже почти эксперт и могу с закрытыми глазами найти нужную банку на полке. Я обожаю животных, но завести своего пока не могу. Работа здесь это мой способ быть рядом с ними! Я устраилась всего три месяца назад и пока очень довольна. Каждый день к нам приходят родители питомцев и здорово помогать им подобрать корм или игрушку. Коллектив очень дружный, старшие коллеги всему научили. Атмосфера очень душевная, зарплата стабильная, график удобный. Для старта карьеры идеально!
08.12.2025
Иногда думаю, что здесь работа это не только продажи, но и терпение и наблюдение. К вечеру устаешь, но с каким то чувством типа я сделала все как надо Я вообще человек не особо разговорчивый, но тут хочешь не хочешь а учишься общаться. Люди приходят с разными вопросами, кто-то час стоит выбирает миску, кто-то просто шутит про своего кота. И в итоге день пролетает быстро.
01.12.2025
В принципе все неплохо, я бы даже сказала хорошо. Просто сначала, когда только устраиваешься на работу, слишком большими объемами информации заваливают, надо быть к этому готовым. Хорошие условия. С коллективом я сразу познакомилась, каждый из коллег уделил минутку, все предлагали свою помощь. Меня это очень приятно удивило и тронуло. Работаю уже чуть больше года,планирую продолжать и дальше
25.11.2025
Иногда заканчивается чай или кофе и хотелось бы, чтобы пополняли чаще. Хорошее место для тех, кто хочет стабильность. Зарплата вовремя, руководство адекватное. Есть бесплатный транспорт и питание. Нагрузка не постоянная, бывают дни спокойные, бывают активные, если и есть иногда переработки то за них платят дополнительно такое редко где бывает
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины Четыре лапы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы