Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Работаю в компании больше года, в течение этого времени выросла с должности специалиста отдела дизайна до тимлида. В коллективе всегда дружная, теплая атмосфера, что лично для меня очень важно и является большим плюсом. Даже какие-то косяки всегда разбираются спокойно, просто в формате обратной связи, а не отчитывания. Совместно делаем выводы, как улучшить те или иные процессы и как такого больше не допускать. Если тебе есть что предложить, то тебя всегда выслушают, проанализируют твою идею, и если она достойная, то внедрят в работу - это факт. Мне нравится, что можно настроить график под себя, начальство идет на многие уступки, чтобы сотруднику было комфортно. В целом отношении компании очень располагает: например, все корпоративы полностью бесплатные для сотрудников (и они всегда интересные, лично я уже была на пейнтболе, сплаве на байдарках и с предвкушением жду следующие мероприятия), для тимлидов компания сама оплачивает проживание в Воронеже на сутки. Из минусов конкретно даже нечего выделить, т.к все проблемы, которые возникают, совместно решаются. Проблем с зп тоже нет: все выплачивается вовремя, в декабре даже немного раньше) Что касается профессионального опыта, то тут его реально можно получить - все коллеги готовы делиться своими наработками, опытом, навыками. Тут никогда не останешься с проблемой один на один) Так что я однозначно рекомендую Синергиум)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.07.2025
Всем привет! Работаю в Синергиум уже почти 2 года, поэтому могу уже объективно судить о компании. Лично мне всё нравится: достойная зарплата (полностью "белая" и оформление по ТК), отличная организация удалённой работы (есть всё необходимое программное обеспечение), коммуникация, объективная обратная связь от руководства и коллег, карьерный рост и возможность обучаться, коллектив! Мои впечатления от работы самые положительные. Я думаю, что улучшить можно корпоративное взаимодействие.) Да, у нас проходят 2 корпоратива в год. Но хотелось бы видеться с коллегами чаще. Например, на каких-либо физических активностях (походы, сплавы и тд и тп.)
24.03.2025
Работаю дизайнером в компании больше года, за это время успела заметить, что всегда стабильно вовремя выплачивается заработная плата, регулярно происходит индексация ЗП. Очень приятный коллектив, вся работа структурирована и крайне редко бывают «сюрпризы». Задачи распределяются адекватно и ставятся заранее
27.02.2025
В апреле будет уже 2 года, как работаю в Синергиум. Что могу сказать за это время? На моей памяти тут самый лучший коллектив в плане экологичности и возможностей роста как личностного, так и в рамках компании. Прозрачная и понятная система мотивации, интересные задачи и поддержка на любом из этапов от более опытных коллег, человечное отношение к каждому, уверенность в завтрашнем дне — это всё про работу в Синергиум!)
23.01.2025
Сначала я очень боялась идти работать в Синергиум: специфическая ниша, большая компания, удалёнка. Сейчас уверенно могу сказать, что это было лучшим решением. Здесь очень комфортно работать во всех смыслах. Понятная и прозрачная система, отлаженные процессы, задачи разных типов (можно переключаться, проявлять инициативу и решать что-то нестандартное), удобный график. Но, что главное для меня, — постоянный рост. И финансовый, и профессиональный. Обучение здесь не из-под палки и потому что надо, а реально для прокачки скиллов и улучшения условий. В общем, польза в чистом виде. Ещё меня очень подкупают человечное отношение и корпкультура. Ни разу не столкнулась с хамством или грубым комментарием! Участие в челленджах с коллегами — без обязаловки. Только если правда хочешь позаботиться о своём психологическом состоянии (в феврале меня это буквально спасло!). Кстати, в Синергиум впервые стала ходить на корпоративы :) О решении работать в Синергиум ни разу не пожалела. Тот случай, когда просто рассказываешь о своей работе, а выглядит так, будто хвастаешься :)
23.01.2025
Работаю дистанционно, официально. Начинала копирайтером на лендингах года 4 назад, сфера для меня была новая, но руководитель уделяла мне много времени, объясняла нюансы. Так было на испытательном (3 мес. длился тогда) и когда уже приступила к работе. До Синергиум нигде не работала больше 2 лет, уходила сама. В этот раз задержалась, в кой-то веки увидела нормальное культурное общение с сотрудниками. Нагрузка адекватная, помогают разобраться, предлагают варианты роста по карьере (если не хочется, то растешь в своей области с повышением зп), можно проходить разные бесплатные обучения, причем материалы стоящие, не то, что читаешь/смотришь “для галочки”. Изученное обсуждается, сдаешь тесты, а дальше применяешь знания. Успела побывать тимлидом, потом позвали в другой отдел, там погрузилась уже больше в сферу бизнеса, теперь такие вопросы освещаю в работе) По зп расту регулярно, нужно совершенствовать навыки, это точно заметят. В этом плане тоже можно запросить обучение или рекомендации от руководства. Уходить куда-то еще не хочется, отличный коллектив, задачи интересные, зп конкретно по моему профилю выше, чем в др. агентствах, плюс она белая.
10.06.2024
Высокая зарплата, своевременная оплата без задержек, работаю по трудовому договору, дружный понимающий коллектив, внутреннее обучение, сильная команда, профессиональный рост. Работаю уже полгода и чувствую, что мне очень повезло попасть в команду "Синергиум"!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Синергиум. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы