Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Rebotica
Москва
Комментарий
Самый крутой коллектив в котором я работал (Все молодые, активные, никаких сплетен и пренебрежения, традиционного для учебных заведений и центров) Удобно составлять расписание под себя, мягкое введение в работу с детьми - этап стажировки - любовь. Что хотелось бы улучшить: 1) За счет того, что оплачивается только время работы с детьми, получается маленькая ставка. Да, для уроков есть методические материалы, но если хочешь учить интересно - надо готовиться самому, на это тоже уходит время.... 2) можно разрешить добавлять несколько направлений преподавателям, которые прошли несколько повышений. 3) система автоматизированного заполнения уроков - отдельный ад, нужен более дружественный интерфейс
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Rebotica
29.05.2025
Враньё компании уже с начала трудоустройства. Враньё клиентам (родителям) касаемо обучения. Смешная зарплата с такими штрафами и обязанностями. Ты будешь зарабатывать меньше МРОТ в 1.5 раза. Если ты даже возьмёшь 40 часов в неделю,( что я никому не советую) зарплата не будет превышать 35 тысяч. А это около 30 студентов, где к каждому нужен подход, проверка дз, подготовка к уроку и т.д. (Не будешь развлекать каждого студента, не будет у тебя карьерного роста, а будут штрафы) Про обучение если сказать то ты должен ребёнка развлекать, а не учить, также ты подрабатываешь менеджером, есть методички как обрабатывать учеников чтобы они заставили купить эти курсы своих друзей. Обучение ребёнка идёт впопыхах, ты не можешь и тебе нельзя преподавать полную теорию так как тебя штрафанут за отсутствие итогового проекта у ребёнка, а то что он по сути ничему не научился сделав этот проект ничего не значит (с твоей помощью про штраф не забываем) Это что называется как родителей обманывают, обещая им что после обучения студент будет всё знать и уметь.
Преподаватель
02.01.2025
Компания мне нравится, работа удаленно, что мне очень подходит, есть поддержка, при любых вопросах всегда помогут/ответят или подскажут, что делать. Есть премии за хорошее выполнение работы, а выполнять ее хорошо не сложно). Есть небольшие минусы, например, обязательные занятия в выходные (сб,вскр), но об этом сообщают сразу на первом собеседование, поэтому можно заранее оценить свои возможности и принять решение. Коллектив отзывчивый, не лезет в личную жизнь (как у меня было на предыдущих работах не удаленных) и в целом, если вы как я, не особо коммуникабельные, никто трогать и заставлять вас в чем-то участвовать не будет). Сама работа интересная, но требует общения с детьми и их родителями, которые могут быть разными, поэтому если вам это не нравится и вы можете от этого злиться, тогда вам может эта работа не подойти. Но для тех, как я, любят работать с людьми и особенно с детьми, я рекомендую эту компанию и желаю удачи в наборе опыта и получения удовольствия от сотрудничества с компанией)
Работник
03.12.2024
Мне нравится в компании то, что есть возможность работы из дома, что могу сам составить свой график и что нет необходимости перетруждаться, также мне нравится отзывчивая поддержка.
Работник
30.09.2024
-В компании есть штрафы, некоторые на половину ЗП. -Низкая зп первый год -Нет возможности развиваться в других направлениях(нельзя вести больше одного направления, при переходе обнуляют зп) -Нет возможности влиять на кофликтные ситуации - например, каждый месяц, для начисления премии/штрафа твою работу проверяют менеджеры - если ты не согласен с их оценкой - ты межешь обратиться - к этому же менеджеру. -Есть неоплачиваемый отпуск - когда устал от работы и денег на карте. Неплохая контора, когда ты ещё учишьсяи много денег не нужно или не с чем сравнивать.
Работник
04.09.2024
Хорошая онлайн-школа, всё достаточно четко устроено, приятные коллеги и кураторы всегда готовы помочь и подсказать. Начальная ставка в 225-250 р. за час маловата, в качестве подработки и просто для приобретения опыта вполне сносно. Есть обучение и понятные методички, детям как правило нравится заниматься.
Работник
03.09.2024
В компании приятная рабочая атмосфера, много помощи и информации по контенту и специфики работы. Удобный график работы, который выбираешь сам, что является отличным бонусом, если ты студент. Хорошая мотивация развиваться в сфере, которую преподаешь, чтобы давать знания ученикам и повышать свой уровень как специалиста. Неплохая заработная плата, но при условии работы от 40ч, хотелось бы повыше ставки на начальных уровнях.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Rebotica
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rebotica. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
упаковщик-комплектовщик
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
Работник
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
Работник
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
Менеджер
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы