Rebotica
4,3
-
292 отзывов
87%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Rebotica

Москва

Комментарий

Понравилось, что для работы с учениками уже готовые методички и план проведения урока, т.е. самому ничего не надо думать и планировать. Если что-то непонятно и есть вопросы, обратная связь и помощь от коллег и методиста есть. Ну и главный плюс работы в Реботике- свободный график работы.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Rebotica

20.12.2025

Буду по порядку перечислять минусы с описанием: 1. Низкая оплата за урок -В начале первый месяц и возможно второй, ты будешь получать 225 рублей за урок, урок кстати стоит 2 тысячи рублей для клиентов -Обещание грейдов с поднятием до 500, что тоже как бы мало, плюс к последнему грейду ты доберешься только через год или год с половиной даже 2. Аудиты -Занижение оценки твоих уроков за любую несостыковку с их скриптом, от чего оплата за урок может вовсе понизиться 3. Курсы -Сам материал для преподавания странный, то короткий, то длинный, то вовсе от темы уходит -Курсы продаются без минимальных критериев для детей, допустим курс Unity продали для 9-летнего, который ещё не знает что такое не целые числа, естественно ребенок, мало что понимает Итог: Оплата маленькая, нестабильная, а вместо Наставничества аудиты заставляют тебя быть клоуном для ребенка, лишь бы ему было весело, а не познавательно

Работник

Copy

06.12.2025

Устроилась сюда и души не чаю в этой работе. Я работаю наставником по направлению python. Для основной работы - это место может не подойдёт, но для подработки это супер вариант(график можно составить самому, выбрать удобные часы работы, работа полностью удалённая) Почему я говорю что не подойдет на основную работу - ученики могут прогулять(за это предусмотрена компенсация, но достаточно маленькая), перенести занятие, а зарплату ты получаешь по факту проведенных уроков. Посещаемость учеников конечно можно контролировать, и если постараться, то приходит будут все и тогда зарплата никак страдать не будет. Здесь мне очень нравится система повышений. И если первое время пока я была стажером почти ничего не получала, то сейчас зарабатываю 40 тысяч на текущей должности. Зарплата конечно тоже не большая, поэтому и говорю что для основной работы не подойдёт, но для подработки для студентов просто идеально

Работник

Copy

05.12.2025

Компания хорошая, развивающаяся. Виден прекрасный подход к построению связи с каждым специалистом. Особенно нравится работа телеграмм бота и поддержки от кураторов! Для меня важно понимание того, что я не просто работник, а часть команды, чем Реботика и отличается. Есть место для саморазвития, благодаря наличию профессиональных воркшопов с полным разбором задаваемых вопросов!

Работник

Copy

25.06.2025

Враньё компании уже с начала трудоустройства. Враньё клиентам (родителям) касаемо обучения. Смешная зарплата с такими штрафами и обязанностями. Ты будешь зарабатывать меньше МРОТ в 1.5 раза. Если ты даже возьмёшь 40 часов в неделю,( что я никому не советую) зарплата не будет превышать 35 тысяч. А это около 30 студентов, где к каждому нужен подход, проверка дз, подготовка к уроку и т.д. (Не будешь развлекать каждого студента, не будет у тебя карьерного роста, а будут штрафы) Про обучение если сказать то ты должен ребёнка развлекать, а не учить, также ты подрабатываешь менеджером, есть методички как обрабатывать учеников чтобы они заставили купить эти курсы своих друзей. Обучение ребёнка идёт впопыхах, ты не можешь и тебе нельзя преподавать полную теорию так как тебя штрафанут за отсутствие итогового проекта у ребёнка, а то что он по сути ничему не научился сделав этот проект ничего не значит (с твоей помощью про штраф не забываем) Это что называется как родителей обманывают, обещая им что после обучения студент будет всё знать и уметь. Удалённая работа. Готовый материл для занятий

Работник

Copy

13.06.2025

Враньё компании уже с начала трудоустройства. Враньё клиентам (родителям) касаемо обучения. Смешная зарплата с такими штрафами и обязанностями. Ты будешь зарабатывать меньше МРОТ в 1.5 раза. Если ты даже возьмёшь 40 часов в неделю,( что я никому не советую) зарплата не будет превышать 35 тысяч. А это около 30 студентов, где к каждому нужен подход, проверка дз, подготовка к уроку и т.д. (Не будешь развлекать каждого студента, не будет у тебя карьерного роста, а будут штрафы) Про обучение если сказать то ты должен ребёнка развлекать, а не учить, также ты подрабатываешь менеджером, есть методички как обрабатывать учеников чтобы они заставили купить эти курсы своих друзей. Обучение ребёнка идёт впопыхах, ты не можешь и тебе нельзя преподавать полную теорию так как тебя штрафанут за отсутствие итогового проекта у ребёнка, а то что он по сути ничему не научился сделав этот проект ничего не значит (с твоей помощью про штраф не забываем) Это что называется как родителей обманывают, обещая им что после обучения студент будет всё знать и уметь. Работаешь дома. Есть заранее готовые методические материалы для проведения занятия. Проведение созвонов в Zoom, которые направлены на улучшения навыков преподавания и разбор разных ситуаций

Работник

Copy

29.05.2025

Враньё компании уже с начала трудоустройства. Враньё клиентам (родителям) касаемо обучения. Смешная зарплата с такими штрафами и обязанностями. Ты будешь зарабатывать меньше МРОТ в 1.5 раза. Если ты даже возьмёшь 40 часов в неделю,( что я никому не советую) зарплата не будет превышать 35 тысяч. А это около 30 студентов, где к каждому нужен подход, проверка дз, подготовка к уроку и т.д. (Не будешь развлекать каждого студента, не будет у тебя карьерного роста, а будут штрафы) Про обучение если сказать то ты должен ребёнка развлекать, а не учить, также ты подрабатываешь менеджером, есть методички как обрабатывать учеников чтобы они заставили купить эти курсы своих друзей. Обучение ребёнка идёт впопыхах, ты не можешь и тебе нельзя преподавать полную теорию так как тебя штрафанут за отсутствие итогового проекта у ребёнка, а то что он по сути ничему не научился сделав этот проект ничего не значит (с твоей помощью про штраф не забываем) Это что называется как родителей обманывают, обещая им что после обучения студент будет всё знать и уметь.

Преподаватель

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Rebotica

Помогите составить детальное представление о работе в компании Rebotica. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 118 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

07.11.2024

Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.

упаковщица

Copy

12.09.2023

Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.

Работник

Copy

29.11.2025

Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Отрицательные стороны Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты.

Менеджер

Copy

25.08.2023

Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия

Работник

Copy

23.07.2024

Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.

Ольга С

Copy

09.05.2025

Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы