Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Ниже написанные отзывы были оставлены действующими сотрудниками, после того как Вэббанкир начал увольнять сотрудников один за одним и сами ребята уходили толпами, ведь работал там невозможно стало, отсюда и плохой рейтинг компании. Все как и сказано в реальных отзывах: зп снизили до невозможного, даже если работал в поте лица весь месяц. Изменили мотивационную систему, обещали, что премия останется на прежнем уровне. Но снизилась она в разы. Руководство там невозможное, все друг другу крысят. Тренер Бурикова просто 0/10. Ужасный человек. Не устраивайтесь сюда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2024
Вышестоящее начальство вообще бесполезно и ничего не хочет решать. Если возникают какие либо проблемы с твоим руководителем, а в моем случае она была полностью не компетентной, ее начальство просто отнекивалось и говорило что ничего не может сделать и ничем не руководит. И в туалет только по расписанию здесь ходят, если что) Плюс ко всему, могут заставить работать за оклад 17к, который прописан у вас в договоре, просто потому, что опять же начальству вы не понравились и я знаю несколько людей с которыми такое случилось.
12.02.2024
Работаю в Ярославском офисе в урегулировании несколько месяцев. Все ок, несмотря на трудности. Они тут в любом случае будут, нужно иметь выдержку и терпение, тогда все получится. Сама специфика работы такая, что нужно уметь договариваться с кем угодно, стоять на своем, убеждать и не реагировать на негатив, не принимать на свой счет. Это все окупается хорошей зп)
12.02.2024
Работаю в досудебном урегулировании. Получил много полезных навыков, прокачал стрессоустойчивость, умение убеждать и другие полезные скиллы, которые наверное пригодяться при переходе на другую работу, если решусь уйти из Веббанкира. Пока такого желания не возникало, все же по деньгам у меня тут выходит отлично, устраивает полностью и график, и руководство, да и в целом все остальное даже по мелочам.
12.02.2024
Работаю в Ярославском офисе в урегулировании несколько месяцев. Все ок, несмотря на трудности. Они тут в любом случае будут, нужно иметь выдержку и терпение, тогда все получится. Сама специфика работы такая, что нужно уметь договариваться с кем угодно, стоять на своем, убеждать и не реагировать на негатив, не принимать на свой счет. Это все окупается хорошей зп)
12.02.2024
Работаю в досудебном урегулировании. Получил много полезных навыков, прокачал стрессоустойчивость, умение убеждать и другие полезные скиллы, которые наверное пригодяться при переходе на другую работу, если решусь уйти из Веббанкира. Пока такого желания не возникало, все же по деньгам у меня тут выходит отлично, устраивает полностью и график, и руководство, да и в целом все остальное даже по мелочам.
15.01.2024
Ниже написанные отзывы были оставлены действующими сотрудниками, после того как Вэббанкир начал увольнять сотрудников один за одним и сами ребята уходили толпами, ведь работал там невозможно стало, отсюда и плохой рейтинг компании. Все как и сказано в реальных отзывах: зп снизили до невозможного, даже если работал в поте лица весь месяц. Изменили мотивационную систему, обещали, что премия останется на прежнем уровне. Но снизилась она в разы. Руководство там невозможное, все друг другу крысят. Тренер Бурикова просто 0/10. Ужасный человек. Не устраивайтесь сюда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вэббанкир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы