Cofe Fest
3,2
-
87 отзывов
45%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Cofe Fest

Москва

Комментарий

Зарплата всегда во время , форму выдают , бесплатное питание

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Cofe Fest

13.07.2024

Отличные условия труда в этой компании: зарплата выплачивается вовремя, предоставляется питание, есть возможность подработать, проводятся тренинги и дегустации. Работа не слишком далеко от дома, что также плюс. При этом есть возможность развития карьеры и время для отдыха

Бариста

Copy

11.04.2024

Работала в данной компании больше года в качестве бариста. Из плюсов увидела для себя отзывчивый коллектив, своевременную з/п, бонусы и быстрое повышение(через месяц была самая высокая ставка для бариста). Рекомендую данную компанию!

Работник

Copy

11.04.2024

Работала в данной компании больше года в качестве бариста. Из плюсов увидела для себя отзывчивый коллектив, своевременную з/п, бонусы и быстрое повышение(через месяц была самая высокая ставка для бариста). Рекомендую данную компанию!

Работник

Copy

25.03.2024

Устраиваясь на Работу в ноябре месяце,сначала все устраивало Была ТУ Марина,которой похер на все и вся !!! Зарплата бело-серая постоянные задержки Пока не устроили официально работала по Аккаунтом Марины в Айко Это Замка просто украла у меня деньги не досчитала или смены и написала себе, прям перед увольнением !!! Слава богу на ТТ пришли новые ТУ и РД Дима Рома если вы читаете вы лучшие Но к сожалению из хватило буквально на 2 месяца Потому что загрузка работы большая Нет отдела кадров Нет Бухгалтерии нормальной ничего Все Лежит на ТУ Сейчас Там очень классный ТУ Азиз Все проблемы решает махом но по нему видно что работы много СБ еб.т за каждый косяк за каждый криво стоящий ценник, еб.т даже за то что не правильно стоит нога Проработав там 4 месяца решила уйти даже не отрабатывая 2 недели,это просто ужасно условия работы никакие Работа по 12 часов,постоянные отчёты,постоянные требования за ЗП которую они платят О списании с зп по ревизии ни кто не оповещает Сейчас я не могу получить свою ЗП потому что работодатель решил сменить банк зп И ОБЯЗАТЬ ВСЕХ ПОЛУЧИТЬ КАРТУ ВТБ Мне этот банк не нравиться и ради одной за дас Бог в 10к получать нету Екатерина, возьмите руководство кофейни в свои руки если вы мудрая женщина Поймите,мы не роботы мы люди и у нас есть семьи которых нужно содержать К сожалению мне придется обратиться в суд по причине,что мне не выплачивают деньги Раз Труд инспекция помочь ничем не может

Работник

Copy

28.02.2024

Это просто невероятное наебалово. Много красивых слов, а на деле – дырка от бублика. Изначально все прекрасно, кажется, что работать в компании будет супер, интересно, ваще отпад. по факту: 1. делёжка за часы, потому что всем хочется денег. 2. постоянное саморазвитие (это, конечно, круто, но не 25/8) 3. у******е отношение, когда начинаешь высказывать свое мнение. 4. просишь устроить официально, тебе говорят, что да, скидывай документы. но получается так, что нихера ты не был устроен, в налог снимался)) 5. если уходите после небольшого конфликта, точнее, выражения своего мнения, то не выдадут тебе расчетных. 6. отсутвует бухгалтерия вообще, даже не думайте о трудовом стаже, о расчетных листах, нет их там. да и вообще выкладываться на все 150% бессмысленно, все равно скажут, что работал херово. + Рассказал обо всём своим знакомым. Те кто слышали про компанию и/или пытались ранее устраиваться/работали там – посоветовали обходить десятой дорогой, что уже говорит о плохой репутации. Полнейшая лицемерная шарашка... Сплошные плюсы (судя по басням hr) Если всё так радужно и прекрасно, то почему же вакансия раба висит перманентно и даже не думает уходить в архив?

Работник

Copy

17.02.2024

Из плюсов - хорошее руководство у нас. Работала в разных подразделениях, финансы и бухгалтерия. Повидала всякое, в курилках такого наслушаешься… Что не приятно - многие коллеги отсюда уходят и такие неправдоподобные резюме пишут. Например, меня спрашивают о рекомендации руководителя производства, а он в РБЕ никогда им не был. Был бригадиром на экспедиции. Или Финансового директора, а она была финансовым менеджером и то в Клининге. И эта склочная болтливая Юлия Владимировна Соколова умудряется говорить, что работала Фин дир. Как вошла в компанию по знакомству и ещё не давала другим работать так и продолжает до сих пор не работая уже давно разносить сплетни и натравливать некоторых людей. Вообщем, компания очень разная, хорошие директора сидят долго на местах и работают А резюме, что я вижу, вечно в поиске и ещё опыт написан не действительный.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Cofe Fest

Помогите составить детальное представление о работе в компании Cofe Fest. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.03.2024

Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре

Работник

Copy

13.07.2024

МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.

Проектировщик

Copy

29.08.2024

Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.

Менеджер по торговому маркетингу

Copy

22.03.2024

Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.

Технический писатель

Copy

25.08.2023

Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место

Работник

Copy

09.07.2024

В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.

Гип

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы