Магазины Спортмастер
3,9
-
57 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Магазины Спортмастер

Москва

Комментарий

О сотрудниках здесь принято заботиться не на словах, а по факту. Прежде всего речь про ДМС, не для галочки существует, а реально получить помощь, в том числе онлайн консультацию. От метро до ТЦ курсирует автобус, так что удаленность расположения не проблема, это особенно зимой ценишь) Позволяют экономить деньги, скидка на продукцию в нашем магазине и у партнеров 30%

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Магазины Спортмастер

30.11.2025

Форма конечно могла бы быть и покруче. Много обязанностей по залу помимо кассы, в первые недели было тяжело привыкнуть. Искала работу рядом с домом, повезло что Спортмастер в десяти минутах ходьбы. Очень люблю разбирать новые поставки, постоянно появляются крутые новинки. Сама занимаюсь фитнесом, поэтому консультирую клиентов с удовольствием) Тут для сотрудников очень много скидок на продукцию + мощная система обучения на СМскилл. Также нет штрафов, деньги не вычитают с зп, которая стабильно выплачивается 2 раза в месяц на карту.

Работник

Copy

31.10.2025

Очень большой обем работы. Слишком низкий процент от продаж. Ставка на первом месяце 160 руб в час и с общих продаж ничего получаете. Белая з/п

Работник

Copy

31.10.2025

Сейчас не устраивает только временный характер работы, взяли на период декретного отпуска и оставят ли дальше, вопрос. Устроилась по временному трудовому договору, но даже если придется освободить место постоянному сотруднику, то все равно это отличный опыт. Большая удача работать с такими разносторонними людьми. Есть чему поучиться. Компания активно развивается, задачи ставятся очень интересные, растешь профессионально. Ну и большой плюс это гибридный график, постоянно в офисе работала только на испытательном сроке. Сейчас приезжаю только два раза в неделю, но дома работаю не менее продуктивно.

Работник

Copy

31.10.2025

Очень большой обем работы. Слишком низкий процент от продаж. Ставка на первом месяце 160 руб в час и с общих продаж ничего получаете. А с продаж после месяца отработки всего 0.1% получают сотрудники. Не интересно работать с 9 до 16 часов, как работала я, так как нужно было ребенка забирать из школы. Утром каждый день администраторы кидают задания типа инвентаризации и переоценки. А ее бывает много, что до конца смены переоклеиваешь. А вечером самый наплыв и до закрытия. Кто приходит к 12 часам, тот и зарабатывает. Консультанты и кассиры постоянно должны впарить приложение и в чеке не должен быть один товар, не менее двух. Иначе ты лузер. Если не убедил клиента оплатить через приложение, и он пошел на кассу, тебе в личные проценты не засчитывается. Вообщем, для студентов наверное как временная работа подойдет. Но лично мне система впаривария носков и батончиков не подошла. Белая з/п

Работник

Copy

31.10.2025

Очень большой обем работы. Слишком низкий процент от продаж. Ставка на первом месяце 160 руб в час и с общих продаж ничего получаете. А с продаж после месяца отработки всего 0.1% получают сотрудники и 1% с личных продаж. Не интересно работать с 9 до 16 часов, как работала я, так как нужно было ребенка забирать из школы. Утром каждый день администраторы кидают задания типа инвентаризации и переоценки. А ее бывает много, что до конца смены переоклеиваешь. Еще и успевай продажт делать. А вечером самый наплыв и до закрытия. Кто приходит к 12 часам, тот и зарабатывает на личных продажах. Мне не зашло впаривать каждому покупателю носки и батончики. И каждый должен что-то впарить, главное, чтобы не было одного товара в чеке, иначе ты лузер. В личные продадт идут только те, что оплатили через приложение. Если твой покупатель пошел на кассу, тебе в личные продажи не засчитывается. Каждый день план по установке мобильного приложения, план по подтверждению эл. почты, план по отзывам. Так же продавцы между делом собирают интернет заказы и с них они ничего не получают. Я думала, что рабство отменили давно, но это не про Спортмастер. Белая з/п

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Магазины Спортмастер

Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины Спортмастер. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.01.2024

Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!

Работник

Copy

19.05.2023

Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.

Работник

Copy

30.03.2025

Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»

Менеджер

Copy

24.06.2025

Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.

Логист

Copy

05.05.2025

Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.

Специалист

Copy

27.02.2025

Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.

Кладовщик-приемщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы