Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сейчас не устраивает только временный характер работы, взяли на период декретного отпуска и оставят ли дальше, вопрос. Устроилась по временному трудовому договору, но даже если придется освободить место постоянному сотруднику, то все равно это отличный опыт. Большая удача работать с такими разносторонними людьми. Есть чему поучиться. Компания активно развивается, задачи ставятся очень интересные, растешь профессионально. Ну и большой плюс это гибридный график, постоянно в офисе работала только на испытательном сроке. Сейчас приезжаю только два раза в неделю, но дома работаю не менее продуктивно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Читайте мой отзыв больше не чего можете не читать!Каждый человек несёт в примерному по 10 и более вещей Ты Должна их развесить по определенному И бежать развешивать по ярлыкам по всему залу От клипс вешалок кожа рук сухая и в трещинах уже на 3 смену Ноги на 12 часовой смене там это отельной вреда себе Каждая точка стопы в сухих и в вздутых мазолях Я купила тряпочные кроссовки Это не помогло Охраны там нет тебе кидают фотку того кто крал и ты караулишь и окружаешься его пока он не уйдёт Но есть человечек смотрящий камеры примерочных Которые ты должна проверять и поднимать ценники оторванные кидая ему в чат фотки Так же он ходит и смотрит на сколько быстро ты бегаешь Нужно не только развешивать но поднимать все что на полу в зале Штаны рвутся каждую неделю Форма у них платная Они первые все приветсуют тебя потому что знают что ты тут на пару месяцев а потом половину зарплаты они заберут себе Они так копят.Своих у них достаточно кому работать Из своих нету не одной красивой девушки Всё по связям Выходя в зал тебе пихают в лица стельки оря почему их нет внутри Разные тётеньки спрашивают где куртки на флисе А в приложении видела такую же только не курту а безрукавку Ищите и не отходят Если кому то ее улыбаешься мои говоришь что вещей много нужно вешать Они начинают орать что будут одну звезду ставить и бегут жаловаться Они считают что тут достойная зарплата наверно.Смешно Суть в том что я так же могу поставить им 1 звезду на сайте а так же об условиях труда Как вы видите об условиях труда одна звезда их не волнует а на магазин волнует Омерзительные. Основная часть там нерусские и возрастные семьи На собеседование я спрашивала правда ли что такая маленькая зарплата как в отзывах Меня уверяли что все зависит от отработанных смен и что при сменах 2/2 по 12 часов у меня будет около 50 тысяч ежемесячно Конечно же это оказался Фейк. На смене ты отмечаешься через приложение Оно тормозит часто и ты подходишь просить дм отметить тебя Они конечно же отмечают Но в точь так же в любой момент могут убрать Вообщем до месяца работы мне не хватило смены И заплатили мне 29 Тыщ включая аванс который был,а наминуточку туда ещё отпускные при увольнении входят Рабство в полном её обличие.Мне грустно что наш драгоценный президент не присекает таких мошенников крупных сетей Для них только если способ накопить
30.11.2025
Форма конечно могла бы быть и покруче. Много обязанностей по залу помимо кассы, в первые недели было тяжело привыкнуть. Искала работу рядом с домом, повезло что Спортмастер в десяти минутах ходьбы. Очень люблю разбирать новые поставки, постоянно появляются крутые новинки. Сама занимаюсь фитнесом, поэтому консультирую клиентов с удовольствием) Тут для сотрудников очень много скидок на продукцию + мощная система обучения на СМскилл. Также нет штрафов, деньги не вычитают с зп, которая стабильно выплачивается 2 раза в месяц на карту.
31.10.2025
Очень большой обем работы. Слишком низкий процент от продаж. Ставка на первом месяце 160 руб в час и с общих продаж ничего получаете. Белая з/п
31.10.2025
Очень большой обем работы. Слишком низкий процент от продаж. Ставка на первом месяце 160 руб в час и с общих продаж ничего получаете. А с продаж после месяца отработки всего 0.1% получают сотрудники. Не интересно работать с 9 до 16 часов, как работала я, так как нужно было ребенка забирать из школы. Утром каждый день администраторы кидают задания типа инвентаризации и переоценки. А ее бывает много, что до конца смены переоклеиваешь. А вечером самый наплыв и до закрытия. Кто приходит к 12 часам, тот и зарабатывает. Консультанты и кассиры постоянно должны впарить приложение и в чеке не должен быть один товар, не менее двух. Иначе ты лузер. Если не убедил клиента оплатить через приложение, и он пошел на кассу, тебе в личные проценты не засчитывается. Вообщем, для студентов наверное как временная работа подойдет. Но лично мне система впаривария носков и батончиков не подошла. Белая з/п
31.10.2025
Очень большой обем работы. Слишком низкий процент от продаж. Ставка на первом месяце 160 руб в час и с общих продаж ничего получаете. А с продаж после месяца отработки всего 0.1% получают сотрудники и 1% с личных продаж. Не интересно работать с 9 до 16 часов, как работала я, так как нужно было ребенка забирать из школы. Утром каждый день администраторы кидают задания типа инвентаризации и переоценки. А ее бывает много, что до конца смены переоклеиваешь. Еще и успевай продажт делать. А вечером самый наплыв и до закрытия. Кто приходит к 12 часам, тот и зарабатывает на личных продажах. Мне не зашло впаривать каждому покупателю носки и батончики. И каждый должен что-то впарить, главное, чтобы не было одного товара в чеке, иначе ты лузер. В личные продадт идут только те, что оплатили через приложение. Если твой покупатель пошел на кассу, тебе в личные продажи не засчитывается. Каждый день план по установке мобильного приложения, план по подтверждению эл. почты, план по отзывам. Так же продавцы между делом собирают интернет заказы и с них они ничего не получают. Я думала, что рабство отменили давно, но это не про Спортмастер. Белая з/п
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины Спортмастер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
26.10.2023
Готовьтесь к тому , что вам будут обещать карьерный рост и космические зп что очень отличается от истины . На деле постоянные задержки зп зарабатываешь какие то копейки . При этом вам нужно будет торчать на холоде или жаре и постоянно звать людей на проверку зрения. График работы с 8 30 утра до 20 30 ночи . Заработок 500 максимум 1000 если повезёт . 35000 предъяв и миллиарды поручений . Если у вас плохая выручка это не у людей нет денег . Это вы плохо работаете)) и да в конце если захотите уйти вам нужно будет отдать за свой уход 3000. Не рекомендую работать там никому
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы