Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Команда у нас молодая и дружная. Пересекаемся не только в рабочее время, но и можем собраться вне работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
Полистала отзывы здесь и согласна, что не хватало корпаративных мероприятий "Хорошая компания с приятным коллективом, которую я вынуждена была покинуть летом из-за переезда и учёбы в магистратуре. Скучаю по всем, а особенно передаю привет отделу контекстной рекламы.
10.12.2025
Так как работаю удаленно не чувствую никакой корпоративной культуры ЗП хорошая, без задержек, требования руководства внятные и выполнимые. Работа задает быстрый темп, который и в личной жизни ощущается, все как то получается делать быстрее. Ребята общаются в чате с удаленщиками вроде меня, общение приятное.
18.11.2025
нету Работал в компании с 2024 по 2025 год, ушел в сентябре. Ребята дают хороший старт в профессии. Порядочная компания, оплаты всегда без задержек, ДМС. Коллектив располагающий.
15.11.2025
График работы (до 7). Сложно получить повышение (но инструкция понятна). Хороший старт: всему научат и помогут. Лояльное руководство. Есть интересные проекты. Коллектив молодежный. Хорошая база знаний, которая всегда пополняется
09.11.2025
Регулярные ежедневные созвоны и переписка в чате могут снижать степень самостоятельности в работе, требуя постоянного присутствия в коммуникационных каналах. Хорошая компания, приятный коллектив. Работаю удаленно телемаркетологм уже более года. Ежедневно созваниваемся, списываемся в чате. Должность сама очень располагает к тому, чтобы быстро выгореть. Но коммуникация в отделе настроена так, что можно сообщить о своих затруднениях руководителю и получить обратную связь по работе, а где-то просто человеческую поддержку.
18.08.2025
нет Передаю привет отделу контекстной рекламы, ребята, вы супер. Работа приносила большое удовольствие, к тому же была моим первым опытом работы в данной сфере. Вынужденно должна была поменять место работы в связи с переездом, спецы моего отдела не могут работать удаленно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании intelsib. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
04.08.2026
Из приятного: график удобный , магазин- склад недалеко от дома, а ещё есть соцпакет ( оплачиваемый отпуск, б/л) и реальные шансы вырасти дальше по карьерной лестнице, коллектив нормальный, интересные корпоративы, отмечают за личные достижения в работе (не только премией, но и подарками)
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы