Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании intelsib
Новосибирск
Комментарий
Хочешь денег - работай, не будешь работать - не будет денег. У каждого отдела своя мотивация. Нравится возможность креативного подхода к работе, индивидуальный подход к каждому клиенту и сайту.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании intelsib
11.12.2025
Полистала отзывы здесь и согласна, что не хватало корпаративных мероприятий "Хорошая компания с приятным коллективом, которую я вынуждена была покинуть летом из-за переезда и учёбы в магистратуре. Скучаю по всем, а особенно передаю привет отделу контекстной рекламы.
Работник
10.12.2025
Так как работаю удаленно не чувствую никакой корпоративной культуры ЗП хорошая, без задержек, требования руководства внятные и выполнимые. Работа задает быстрый темп, который и в личной жизни ощущается, все как то получается делать быстрее. Ребята общаются в чате с удаленщиками вроде меня, общение приятное.
Работник
18.11.2025
нету Работал в компании с 2024 по 2025 год, ушел в сентябре. Ребята дают хороший старт в профессии. Порядочная компания, оплаты всегда без задержек, ДМС. Коллектив располагающий.
Работник
15.11.2025
График работы (до 7). Сложно получить повышение (но инструкция понятна). Хороший старт: всему научат и помогут. Лояльное руководство. Есть интересные проекты. Коллектив молодежный. Хорошая база знаний, которая всегда пополняется
Работник
09.11.2025
Регулярные ежедневные созвоны и переписка в чате могут снижать степень самостоятельности в работе, требуя постоянного присутствия в коммуникационных каналах. Хорошая компания, приятный коллектив. Работаю удаленно телемаркетологм уже более года. Ежедневно созваниваемся, списываемся в чате. Должность сама очень располагает к тому, чтобы быстро выгореть. Но коммуникация в отделе настроена так, что можно сообщить о своих затруднениях руководителю и получить обратную связь по работе, а где-то просто человеческую поддержку.
Работник
18.08.2025
нет Передаю привет отделу контекстной рекламы, ребята, вы супер. Работа приносила большое удовольствие, к тому же была моим первым опытом работы в данной сфере. Вынужденно должна была поменять место работы в связи с переездом, спецы моего отдела не могут работать удаленно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе intelsib
Помогите составить детальное представление о работе в компании intelsib. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.06.2026
Возглавляю супермаркет ДА уже третий год, и могу сказать, что компания действительно заботится о своих руководителях. Зарплата достойная, график 5/2 , плюс подарки на праздники радуют. Команда в нашем супермаркете подобралась отличная, у нас нет токсичности, все друг друга поддерживают. Конечно, нагрузка в сезон бывает интенсивной, отчетов по магазину много, и сверху иногда звонят с уточнениями по плану. Но система мотивации работает, и когда видишь реальный рост выручки и довольных сотрудников, это компенсирует любые сложности.
Заведующий
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
HR-менеджер
27.06.2026
Наконец то организацию покинула Семященкова Наталья Викторовна, человек, при котором выручка компании скукожилась на несколько десятков процентов (можете посмотреть любые профильные сайты), был закрыт один филиал, компания прекратилась не в клинику а отдельные приемы нескольких врачей арендаторов и бесконечную кадровую текучку. Никакие вопросы не решались, собственно Наталья Валерьевна не очень в принципе любила ходить на работу, но вот неугодные увольнялись со скоростью света. Кто будет брать эту патриотку со шведским гражданством (это не шутка) учтите, что по слухам это не первая клиника, которую она развалила. Новому гендиректору желаю удачи и терпения в разборе агиевых конюшен, оставшихся от мадам Семященковой
админ
26.10.2023
Готовьтесь к тому , что вам будут обещать карьерный рост и космические зп что очень отличается от истины . На деле постоянные задержки зп зарабатываешь какие то копейки . При этом вам нужно будет торчать на холоде или жаре и постоянно звать людей на проверку зрения. График работы с 8 30 утра до 20 30 ночи . Заработок 500 максимум 1000 если повезёт . 35000 предъяв и миллиарды поручений . Если у вас плохая выручка это не у людей нет денег . Это вы плохо работаете)) и да в конце если захотите уйти вам нужно будет отдать за свой уход 3000. Не рекомендую работать там никому
Работник
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы