Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Дергают в Вайбере в выходные и в будни после работы, в отпуск просто так не уйти, если нет свободной заведующей (фармацевтов на время отпуска не ставят), огромные планы по товарам месяца18 или 19 позиций и каждого продать много. Постоянно отдел закупок даёт в аптеки огромные партии сроков товаров. Сама зав делать заказ не может. Куча мониторингов: планограммы каждый месяц, фотоотчеты; чек листы по обслуживанию. Долбежка первостольников, на предмет товаров месяца, количества позиций в чеке и так далее. Чуть что не такобъяснительная, после неё следует частичное депремирование с выговорами. Мотать нервы могут очень сильно. Мне есть с чем сравнить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2024
Компания, где можно расти и развиваться. Есть возможность брать оплачиваемые подработки, что очень важно. Руководство всегда готово помочь и выслушать. Иногда возникает ощущение, что коммуникация между отделами могла бы быть лучше.
16.09.2024
Коллектив супер, работаем, как одна семья! Больничные оплачиваются, а зарплата соответствует ожиданиям. Обучение – качественное и полезное. Как пожелание- добавить тренинги по повышению квалификации.
19.08.2024
Прекрасный коллектив, возможность карьерного роста, адекватное руководство. Отличная система мотивации, премии. Работаю здесь уже год и довольна. Забота о сотрудниках на высоте. Но, много обучения и хотелось бы больше корпоративных мероприятий.
31.07.2024
Зарплата белая и вовремя, периодически производится её региональный пересмотр. Коллектив огонь. Есть возможности для профессионального и карьерного роста. Также недавно ввели премии, можно брать подработки, сверхурочные тоже по белому оплачиваются. Из минусов- Работаю в аптеке с большой проходимостью и достаточно часто сталкиваюсь со странными, иногда даже скандальными клиентами
30.07.2024
Работаю здесь полгода. Зарплата без задержек, униформа предоставляется. Руководство адекватное, всегда можно обсудить проблемы. Когда начала работать, первое время уставала от обучения. Хотелось бы больше баланса между обучением и работой
23.07.2024
Спокойствие, порядок, четкость во всем. Работа очень интенсивная, в том числе из-за отчётности, но организована грамотно. Руководство компетентное и ориентированное на результат. ЗП своевременная и достойная. Моя боль - отчеты. Правда, поработайте над их сокращением.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптека Максавит и 36.7. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы