Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
16 лет опыта в фармацевтике. 5 лет опыта в Максавите. 11 лет до Максавита можно выкинуть в мусорное ведро. Максавит - школа жизни, тут есть все необходимое для комфортной работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2024
Компания, где можно расти и развиваться. Есть возможность брать оплачиваемые подработки, что очень важно. Руководство всегда готово помочь и выслушать. Иногда возникает ощущение, что коммуникация между отделами могла бы быть лучше.
16.09.2024
Коллектив супер, работаем, как одна семья! Больничные оплачиваются, а зарплата соответствует ожиданиям. Обучение – качественное и полезное. Как пожелание- добавить тренинги по повышению квалификации.
19.08.2024
Прекрасный коллектив, возможность карьерного роста, адекватное руководство. Отличная система мотивации, премии. Работаю здесь уже год и довольна. Забота о сотрудниках на высоте. Но, много обучения и хотелось бы больше корпоративных мероприятий.
31.07.2024
Зарплата белая и вовремя, периодически производится её региональный пересмотр. Коллектив огонь. Есть возможности для профессионального и карьерного роста. Также недавно ввели премии, можно брать подработки, сверхурочные тоже по белому оплачиваются. Из минусов- Работаю в аптеке с большой проходимостью и достаточно часто сталкиваюсь со странными, иногда даже скандальными клиентами
30.07.2024
Работаю здесь полгода. Зарплата без задержек, униформа предоставляется. Руководство адекватное, всегда можно обсудить проблемы. Когда начала работать, первое время уставала от обучения. Хотелось бы больше баланса между обучением и работой
23.07.2024
Спокойствие, порядок, четкость во всем. Работа очень интенсивная, в том числе из-за отчётности, но организована грамотно. Руководство компетентное и ориентированное на результат. ЗП своевременная и достойная. Моя боль - отчеты. Правда, поработайте над их сокращением.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптека Максавит и 36.7. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы