Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрекшино
Комментарий
Зарабатывал по факту сколько от работал и выходило там нормально. И всегда платили честно, не жались на зарплаты. Можно было подработок всегда набрать, времени свободного вагон потому что 2 2 на постоянку работали. Так что как только подработку был вариант взять я брал. Чтоб не доплатили что то из того что честно заработал не было такого никогда, вычитов тоже не было никаких. С нормальными мужиками работал, женщины тоже были, все адекватные. Руководство с пониманием к разным жизненным ситуациям относились. Да если чесмтно я б и сейчас там работал, но больно далеко переехал, первое время еще пробовал добираться до работы но 2 ч туда и столько же обратно минимум это жесть. Пришлось ближе что то искать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2025
Меньше года работаю, но ощущение уже такое, что я здесь лет 10. Потому что грамотная адаптация: ввели в курс дела, во всем помогли. Поэтому и работать сразу нормально начала. Сейчас комфортно, планы выполнимые. По зарплате меня устраивает.
14.11.2025
Масса возможностей для развития. Построила тут неплохую карьеру. Много обучений было внутренних, можно было согласовать и внешнее, но мне хватало с головой внутреннего обучения и коллеги охотно делились опытом. По сути в компании и сформировалась как специалист. Что можно улучшить, так это сделать возможность работы удаленно из-за рубежа. Пришлось уехать, так как помощь родителям нужна сейчас. Из-за этого и пришлось уволиться…
11.11.2025
Работа сложная, не каждому подойдет, но зато платят достойно и день пролетает незаметно. Был опыт в офисе, честно скажу - не мое. Не то что бы всегда мечтала с алкоголем работать, тут больше вес компании и доход играет. И условия естественно: белая зарплата и развитие всегда в приоритете, и не без оглядки на отношение, руководство и проч. Тут по всем параметрам отлично.
15.10.2025
Работаю на линии разлива. Устаеш только первое время т к постоянно на ногах кроме того времени когда перекур или поесть пошел а смена по 11 часов это много все таки. Кароче привыкнуть надо. Вначале было тяжко.. По первой думал не много поработаю и еще что поищу а потом какой смысл. Платят нормально у нас и главное обмана с зп нету никакого, она белая идет 2 раза в месяц - на карту деньги падаютт. При этом поборов никаких нет же , форма и медосмотр от работы дается бесплатно. Можно подработать еще если денег надо по больше но мне если честно и так на все хватает. Сейчас 3 через 2 работаю и нормально мне вобще,вобщем привык,обжился.
19.09.2025
Рабочие места плохие, постоянно грязно, мобильную связь не оплачивают. Рабочие места плохие, постоянно грязно, мобильную связь не оплачивают. Рабочие места плохие, постоянно грязно, мобильную связь не оплачивают.
16.09.2025
Если бы не переезд загород, а потом - рождение ребенка, работала бы до сих пор. Не исключаю, что вернусь. Сейчас просто совсем нет возможности вернуться в офис, а удаленка у нас даже не рассматривается. Пока работала, полностью устраивала зарплата. Работала на мега интересных проектах в отличной команде. Если честно, скучаю по работе, по коллегам, по корпоративам, по нашим совместным профессиональным победам( Было звездно!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Novabev Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы