Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТемрюк
Комментарий
Фактически, попала случайно на эту работу) Устраивалась за компанию со знакомым. Он проработал недолго. А я осталась. Это вот оказалось прямо мое, у меня вообще зеленые руки, с растениями всю жизнь на "ты", и с виноградом тоже подружилась. Я люблю рано вставать поэтому раннее начало смены в 5-6 утра меня не пугает. Платят хорошо (сделка), бесплатно кормят и доставляют на виноградники. А еще у нас очень красиво! У подруги дочь делала у нас свадебную фотосессию, как раз я посоветовала. В таком месте очень приятно работать. Немаловажно: когда холодно, очень плохая погода, дождь сильный - в полях не работаем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2026
Работа как работа. Ищешь товар - грузишь на рохлю- везешь. Паралельно думаешь о своем) Обычно работаем два дня (день-ночь), потом два дня отдыхаем. Но можно выходить на подработки в дополнительные смены. Я иногда беру, когда силы есть и денег побольше хочется. Вообще есть оклад, который фиксированный, и здельная часть по результатам работы. Кто давно на складе и все выучил -у них хорошо выходит. У новеньких поменьше. В целом все зависит только от тебя.
07.08.2026
Тяжелая физически работа. Но, меня очень выручила в свое время, когда был совсем голяк на рынке труда по моей спецальности. С ТСД быстро научился работать, поначалу ребята подсказывали. Таскаешь тяжелое, но все ж не мебель, а ящики с бутылками. Неделя в первую смену с утра, неделя во вторую с обеда и до 12 ночи, потом развозят всех домой. Ночной смены нет. Я пошел по ГПХ изначально оговорив, что это на время. Поитогу получилось - 8 месяцев. Как временный вариант очень даже.
22.07.2026
Тружусь тестировщиком. Удаленка полная, приезжал в офис только оформляться. В целом всё ок, втянулся быстро. Мне еще конкретно с моим тимлидом очень повезло, он в первую неделю реально помог вникнуть во все процессы и был на подхвате, пока я тупил на старте. Из таких специфических моментов: первые дни чувствовал себя немного потерянным, так как просто сидел и ожидал, пока обработают все нужные заявки и доступы. Ну а по плюшкам вроде дмс, обучение, тут все есть, компания эти моменты покрывает.
13.07.2026
Вот что значит серьезная кампания. Ранее работал на производстве совсем другого рода и масштаба. Тут научили всему. И с первого же дня была запись в трудовой, никаких бесплатных стажировок. Медкнижка у меня уже была, у кого не было оформляли за счет работодателя. Спецодежду выдают совершенно новую по размеру. Каждый день обеды горячие, бесплатно, очень хорошо можно экономить. И кстати всегда вкусно. У меня жена особенно рада, не приходится готовить. Зарплата очень достойная, при графике 2/2.
06.07.2026
Все необходимое для работы выдают: инструмент, специальную одежду. Работаю на виноградниках, отвечаю за качество ягод. Летом работа начинаеться раньше и примерно до обеда из-за солнца и жары. Профессия живая, очень ответственная. Само место очень красивое, к нам постоянно приезжают на фотосессии и снимают разные сериалы. Коллектив реально как семья. В плохую погоду на поля не выходим. Бывает выходим в подвал перекладывать бутылки.
16.06.2026
Понравился подход к работе. Нет лишней бюрократии, всё решается достаточно быстро. Руководство адекватное, прислушивается к сотрудникам. Коллектив нормальный, без лишних конфликтов. Рабочая атмосфера спокойная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Novabev Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
11.05.2025
Увы ваш энтузиазм не заменяет фактов. так восторженно пишите про открытие шоу рума в ОАЭ, а потом вы откроете шоу рум на Марсе?! Похоже,ваша корп культура строится не на реальных достижениях,а на веровании в собственную исключительность. Вы пишите ,что ваша компания выходит на междун рынок ,но при этом уровень аргументов- что-то между рекламным буклетом и криком чайки . Если серьезно, то сильные лидеры не тратят время на самовосхваление.Они просто работают. Ладно, не буду мешать «расти всем на зло». В любом случае такого искренне жалкого верования в себя я еще не встречал
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы