Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Novabev Group
Партизанск
Комментарий
Работаю почти 3 года. Все нравится. График для меня удобный - 2/2 по 12 часов. И нет ночных смен!! Зарплата ок. Развозка есть. Я сам с Партизанска. Нас возят и на работу и с работы. Много бонусов всяких. То что нашего производства со скидкой всегда можно взять с хорошей. ЗП за все время что тут работаю ни разу не помню чтоб задержали, всегда вовремя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Novabev Group
17.11.2025
Меньше года работаю, но ощущение уже такое, что я здесь лет 10. Потому что грамотная адаптация: ввели в курс дела, во всем помогли. Поэтому и работать сразу нормально начала. Сейчас комфортно, планы выполнимые. По зарплате меня устраивает.
Торговый представитель
14.11.2025
Масса возможностей для развития. Построила тут неплохую карьеру. Много обучений было внутренних, можно было согласовать и внешнее, но мне хватало с головой внутреннего обучения и коллеги охотно делились опытом. По сути в компании и сформировалась как специалист. Что можно улучшить, так это сделать возможность работы удаленно из-за рубежа. Пришлось уехать, так как помощь родителям нужна сейчас. Из-за этого и пришлось уволиться…
Импорт-менеджер
11.11.2025
Работа сложная, не каждому подойдет, но зато платят достойно и день пролетает незаметно. Был опыт в офисе, честно скажу - не мое. Не то что бы всегда мечтала с алкоголем работать, тут больше вес компании и доход играет. И условия естественно: белая зарплата и развитие всегда в приоритете, и не без оглядки на отношение, руководство и проч. Тут по всем параметрам отлично.
Торговый представитель
15.10.2025
Работаю на линии разлива. Устаеш только первое время т к постоянно на ногах кроме того времени когда перекур или поесть пошел а смена по 11 часов это много все таки. Кароче привыкнуть надо. Вначале было тяжко.. По первой думал не много поработаю и еще что поищу а потом какой смысл. Платят нормально у нас и главное обмана с зп нету никакого, она белая идет 2 раза в месяц - на карту деньги падаютт. При этом поборов никаких нет же , форма и медосмотр от работы дается бесплатно. Можно подработать еще если денег надо по больше но мне если честно и так на все хватает. Сейчас 3 через 2 работаю и нормально мне вобще,вобщем привык,обжился.
оператор линии розлива АЛВИЗ
19.09.2025
Рабочие места плохие, постоянно грязно, мобильную связь не оплачивают. Рабочие места плохие, постоянно грязно, мобильную связь не оплачивают. Рабочие места плохие, постоянно грязно, мобильную связь не оплачивают.
Мендежр по работе с клиентами
16.09.2025
Если бы не переезд загород, а потом - рождение ребенка, работала бы до сих пор. Не исключаю, что вернусь. Сейчас просто совсем нет возможности вернуться в офис, а удаленка у нас даже не рассматривается. Пока работала, полностью устраивала зарплата. Работала на мега интересных проектах в отличной команде. Если честно, скучаю по работе, по коллегам, по корпоративам, по нашим совместным профессиональным победам( Было звездно!
Бренд-менеджер(Бывший сотрудник)
Оставьте свой отзыв о работодателе Novabev Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании Novabev Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Врач анестезиолог-реаниматолог
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
Кладовщик
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Менеджер отдела продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы