Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплата по первости не большая, но можно брать допсмены Плюс большой, что берут без опыта и на месте учат. Причем обучение не затягивается и сразу начинаешь работать, нормлаьно зарабатывать и людей не достаешь. Спецодежду то же выдали на месте, сам ни чего не покупал.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.01.2026
Третий год работаю. Неплохо в общем то. Платят главное вовремя и нету никаких поборов. Форму, медкнижку и тд все дали бесплатно. Ничего из зп не вычетают, наоборот много компенсаций есть, когда подработать есть возможность тоже доплачивают.
20.01.2026
Оформили сразу же официально и зарплата пошла сразу белая. Мне надо было обязательно белую чтоб для отчетности пособие на ребенка оформить. В этом голу наконец начали получать. По деньгам причем выиграл по сравнению с прошлой работой - щас поболее зарабатываю и работа при том простая. Думал на самом деле сложнее работать на конвеере, не работал на нем никогда. А оказалось что просто на своем участке по сути кладешь бутылку и смотришь чтоб без косяков. Не сложно в общем.
15.12.2025
Работа нравится. По условиям и по зарплате все стабильно. Хорошие перспективы для роста. Комфортный микроклимат в коллективе. В развитие сотрудников вкладываются - проводят внутреннее обучение, внешние треннинги, курсы тоже могут компенсировать, все обсуждаемо. Прогрессивные ребята. Совсем без бюрократии не обошлось. Часть бюрократической нагрузки при этом очень легко можно убрать, но этого почему-то не происходит.
15.12.2025
Отработала 2 года, все было нормально. Отвечала за первичную документацию и ЕГАИС. Завалы случались но редко - преимущественно в сезон отчетности. В остальном процессы были налажены и автоматизированы. Достаточно было уметь обращаться с 1С чтобы поддерживать порядок. Сейчас я в декрете но вернусь на прежнее место.
10.12.2025
Большая компания и соответственно тут с самого начала открывались отличные возможности для профессионального развития. Смогла воспользоваться, построила неплохую карьеру. Собой я в целом довольна. Есть куда расти и дальше, но даже текущие результаты и текущий уровень дохода меся вполне устраивают. Конечно сложности тоже есть. Они в основном связаны с темпом работы и многозадачностью. Очень много приходится общаться, решать разных вопросов. 24 на 7 держу телефон в руках, но уже к этому привыкла
08.12.2025
Работа ответственная, но я привык. Больше всего нравится, что есть четкий круг обязанностей и на протяжении всего времени работы в компании мне за него никогда выходить не приходилось. По деньгам всегда хочется больше, но понемногу растет зарплата. Коллектив хороший, очень много помогали особенно на первых порах, когда только начал вникать и нужно было адаптироваться. Делаем много прогрессивных вещей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Novabev Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы