Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Порой тяжело совмещать работу с личными делами Я построила карьеру в компании с нуля и уже за саму такую возможность хочу сказать огромное спасибо. Да, нужно много работать, нужно многому учиться в процессе. Приходилось управлять множеством задач и уметь договариваться. Но всегда коллеги были готовы помочь, не было морального давления, даже при сжатых сроках. Обожаю годовые Sales and marketing конференции в Сколково, видишь масштаб компании, волнуешься перед презентацией, зато какой драйв после успешного выступления. Много разных внутренних конкурсов – от больших типа Стартапа, до приуроченных к дням экологии и тд.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2026
Работа как работа. Ищешь товар - грузишь на рохлю- везешь. Паралельно думаешь о своем) Обычно работаем два дня (день-ночь), потом два дня отдыхаем. Но можно выходить на подработки в дополнительные смены. Я иногда беру, когда силы есть и денег побольше хочется. Вообще есть оклад, который фиксированный, и здельная часть по результатам работы. Кто давно на складе и все выучил -у них хорошо выходит. У новеньких поменьше. В целом все зависит только от тебя.
14.08.2026
Фактически, попала случайно на эту работу) Устраивалась за компанию со знакомым. Он проработал недолго. А я осталась. Это вот оказалось прямо мое, у меня вообще зеленые руки, с растениями всю жизнь на "ты", и с виноградом тоже подружилась. Я люблю рано вставать поэтому раннее начало смены в 5-6 утра меня не пугает. Платят хорошо (сделка), бесплатно кормят и доставляют на виноградники. А еще у нас очень красиво! У подруги дочь делала у нас свадебную фотосессию, как раз я посоветовала. В таком месте очень приятно работать. Немаловажно: когда холодно, очень плохая погода, дождь сильный - в полях не работаем.
07.08.2026
Тяжелая физически работа. Но, меня очень выручила в свое время, когда был совсем голяк на рынке труда по моей спецальности. С ТСД быстро научился работать, поначалу ребята подсказывали. Таскаешь тяжелое, но все ж не мебель, а ящики с бутылками. Неделя в первую смену с утра, неделя во вторую с обеда и до 12 ночи, потом развозят всех домой. Ночной смены нет. Я пошел по ГПХ изначально оговорив, что это на время. Поитогу получилось - 8 месяцев. Как временный вариант очень даже.
22.07.2026
Тружусь тестировщиком. Удаленка полная, приезжал в офис только оформляться. В целом всё ок, втянулся быстро. Мне еще конкретно с моим тимлидом очень повезло, он в первую неделю реально помог вникнуть во все процессы и был на подхвате, пока я тупил на старте. Из таких специфических моментов: первые дни чувствовал себя немного потерянным, так как просто сидел и ожидал, пока обработают все нужные заявки и доступы. Ну а по плюшкам вроде дмс, обучение, тут все есть, компания эти моменты покрывает.
13.07.2026
Вот что значит серьезная кампания. Ранее работал на производстве совсем другого рода и масштаба. Тут научили всему. И с первого же дня была запись в трудовой, никаких бесплатных стажировок. Медкнижка у меня уже была, у кого не было оформляли за счет работодателя. Спецодежду выдают совершенно новую по размеру. Каждый день обеды горячие, бесплатно, очень хорошо можно экономить. И кстати всегда вкусно. У меня жена особенно рада, не приходится готовить. Зарплата очень достойная, при графике 2/2.
06.07.2026
Все необходимое для работы выдают: инструмент, специальную одежду. Работаю на виноградниках, отвечаю за качество ягод. Летом работа начинаеться раньше и примерно до обеда из-за солнца и жары. Профессия живая, очень ответственная. Само место очень красивое, к нам постоянно приезжают на фотосессии и снимают разные сериалы. Коллектив реально как семья. В плохую погоду на поля не выходим. Бывает выходим в подвал перекладывать бутылки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Novabev Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2025
бывают напряженные периоды работы, но нечасто Когда работаешь давно и знаешь каждую линию и все нюансы) Грасс сильно вырос в последние несколько лет, дает хорошие рабочие места, о сотрудниках заботятся и вообще отношения в компании отличные, что в коллективе, что с руководством. Техника обновляется регулярно, все больше стало автоматизации, и тут с одной стороны проще, с другой - скорости работы меняются в большую сторону. Но рутины меньше зато стало. Молодежь приходит часто, опытные выступают наставниками (за это кстати доплачивают), так что квалификация в итоге у всех приличная. По зарплате тоже растем, она индексируется, премии выдают регулярно, к праздникам бонусы тоже. Приятно, когда работаешь на предприятии с таким масштабом и таким отношением к людям
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
04.06.2025
Старое здание, небольшая зп по меркам Москвы Весьма дружелюбный коллектив, лояльное начальство. Удобное расположение офиса, рядом с метро. Возможность брать удаленку
12.12.2025
Я уже более 10 лет в профессии, так что есть с чем сравнить. Доброжелательный коллектив. И, главное, полностью официальное трудоустройство. Для сотрудников предусмотрены скидки на товар и другие бонусы. Еще устраивает график работы и то, что на работу не приходиться ездить по 2-3 часа, близко к дому.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы