Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКоломна
Комментарий
Достоинства Нет.Недостатки Большая компания. Руководство подхалимы и лизоблюды. Особенно отличается популизингом чудо менеджер Павел Шершнев. Очень незаменимый чел в сфере подхалимства. В общем не рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2025
Вот эти холопы на которых держатся продажи как вы говорите тоже хотят зарплату хорошую за свою работу, а не 57 тр! Таких уж цен то не где нет! А тут на тысячу подняли, а план до потолка припрыгнул! Торговые 120тр у вас за что получаю больше мерчендайзеров?! За то что просто бродят как д.. и по тт и не х... не делают! Народ уже от вас бежит. И нас рады взять ваши конкуренты, потому что они ценят своих работников, а вы кого цените?!
23.10.2025
Ну что, пришло моё время написать отзыв об этой уже теперь конторе. Я коротко. Сплошное поаолизтство и лизоблюдство. Руководителии, от Супера до дивизионного полный 0. С людьми общаются не компетентно, полное отсутствие опыта в управлении с людьми. Постоянно прикрывают своё заднее место и перекладывают свои обязанности на других. Постоянно пугают увольнением и вообще попробуй только рот открыть. Уже нет
12.09.2024
Все с умными лицами, по факту компетенции 0, все катится на брендах и КА куда вливаются деньги. Розница вообще не решает. Если ты знаешь Excel, ты маркетолог, хотя продвижением бренда тут и не пахнет, коммерческого обоснования тех или иных действий вообще нет, как и подведение итогов от внедрений отдела маркетинга, по факту просто цензурирующий орган, а не помошник. ТДС разные, работящих руководство не видит, а только выскочек, которые только занимаются подхалимажем. Компания хорошая, когда принял игру своего линейного руководителя, коротая часто не соотносится ни с командой, ни с ценностями компании
12.02.2024
Наверное, надо начать с того, что будучи далёкой от метро компанией, соискателю на очное собеседование даже такси не вызывали. Первый минус. Далее всё прошло вроде более чем хорошо. Очное собеседование прошло в позитивном ключе. И финал: "Мы Вам ОБЯЗАТЕЛЬНО позвоним с ответом в течение 2-3 недель, т.к. мы ожидаем и других кандидатов. Но мы ценим ваше время и всегда звоним с решением, какое бы оно ни было. В итоге, позвонил сам, в ответ "решения нет, мы ещё смотрим кандидатов". В итоге, прошло уже больше 2 месяцев и тишина. Искренне разочарован данной компанией. Неужели банально не уделить минуту времени?
26.01.2024
Лицо компании – это люди, работающие в ней. Есть такой колхозник в JTI – Андрей Андрущенко. Научила его компания верить в шарлатанские методы мышления – коучинг, наставничество, делегирование, тугодомие и т.д. – так он стал своих подчиненных и ЖЕНУ (Лерка) заражать этой заразой. Впослдествии на основе кол-ва кг на массу тела этой заразы наш копатыч ставит оценку сотрудникам. Делает это он с трона и с умным лицом, однако Андрущенко Андрей из JTI, не знает самой простой арифметики – доли на графике пирога у него ранвы бесконечности. В общем бегите вы из этой компании, пока не заразили вас шарлатанством.
04.12.2023
По факту клоуны в руководстве , клоуны на собеседовании. Пустые взгляды. Мечтал, стремился попасть в данную компанию, был всячески заинтересован в обучении, этого видимо оказалось мало, больше не потрачу времени на эту помойку!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Japan Tobacco International. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
13.08.2023
Организация. ооо Винцарь ТехАдрес. пр.Независимости 177.Должность. Менеджер технического отдела ( технический специалист, менеджер, специалист по обработке чатов)Собеседование. Проводится в два этапа: менеджером по подбору персонала и руководителем. Без личной явки в офис, по телефону.Условия (со слов). Зарплата500 долларов сша, график5/2, последняя суббота месяца рабочая включена в зарплату. Режим работы 10:00 19:00(11:00 20:00), обед 30 минут. Форма наймапервый месяц неофициально, а дальше как карты лягут.
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы