Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЯНДЕКС.ДОСТАВКА
Санкт-Петербург
Комментарий
При устройстве в Яндекс доставку меня быстро ввели в курс дела и я вышел на работу в этот же день. Попробовал, мне нужно было перекантоваться месяц перед новой работой и мне понравилось. Работа в моем районе, заказов много, без работы не сижу. Оплачивают в тот же день, не надо ждать долго выплат) Сейчас у меня есть основная работа, но доставку я не бросил, подрабатываю в свои выходные.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЯНДЕКС.ДОСТАВКА
06.03.2025
Когда выбирал для себя первую работу, из всех доставок условия подошли именно в Яндексе. Плюсы для меня, что можно совмещать с учебой, графика нет, захотел -вышел на подработку. Был удивлен еще, что чаевые могут капнуть от клиентов, да и в целом насчет зп не обижают. За несколько месяцев пока здесь, не сталкивался с отменой заказов по прибытию, так что меня все устраивает.
Работник
17.01.2025
В прошлом году мой ребенок вышел в детский сад, и чтобы с пользой проводить время, пока он там, решила попробовать устроиться в Я.Доставку. Условия мне подошли, удобно, что можно совмещать и не выпадать из привычной жизни. Доход стабильный, платят в срок, пару раз сталкивалась с проблемой навигации, но не запуталась, т.к город хорошо знаю. Так что думаю, что все отлично сложится, осталось только еще повышение зп дождаться)
Работник
28.11.2024
Долго работал грузчиком, очень уставал и сорвал спину. Решил найти другую работу и устроился в Яндекс доставку. Работа не плохая, график выстроил себе сам, зарплата зависит только от меня, чем больше работаю, тем больше зарабатываю. Очень радует, когда клиенты оставляют на чай, хорошая прибавка к зарплате.
Работник
12.11.2024
На каникулах выходил сюда на подработку, чтобы с родителей деньги не тянуть. Платят не плохо, я себе новый телефон на заработанное купил, с зп не обманывают и списаний не понятных нет. Работал я по ""желанию"", сам смены ставил и выходил в свободное время. Развозил по своему району, потому что так проще и далеко ездить не надо.
Работник
24.04.2024
Данная организация обманывает курьеров и заработанных денег выплачивают самую маленькую часть остальные деньги заработанные мной Просто пропадают и морозятся администрация Яндекса скидывает шаблоны о переносе оплаты по выдуманным причинам
Курьер
22.03.2024
Сложная работа с минимальным заработком.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЯНДЕКС.ДОСТАВКА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯНДЕКС.ДОСТАВКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Менеджер по продажам
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Дизайнер-плоттерщик
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы