Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Я работаю в Skyeng уже более 4-х лет и хотела бы поделиться своим отзывом о работе в этой компании. Пришла я 15 марта 2019 года как персональный менеджер корпоративных учеников, далее был отдел продаж, после чего вернулась на сопровождение учеников, и с позиции Junior выросла до Наставника в группе персональных менеджеров в премиум отделе. Мне нравится, что с каждым годом компания становится лучше, всегда совершенствуется и проявляет гибкость в современном мире, а также смелость расти и ставить новые амбициозные для себя цели, предоставляя людям качественный продукт, над которым никогда не перестает работать. И я очень рада быть частью этой компании! С самого начала работы я выделила для себя несколько плюсов, однако чем больше работаю, тем больше плюсов нахожу. Компания не только для учеников сделала эко-систему обучения английского языка, но и для сотрудников целую систему, в которой каждый не только работает, но и развивается, совершенствуя свои навыки, отдыхает, находит друзей и много других моментов. Первый несомненный плюс - удалёнка. Это позволило мне переехать в другой город и сохранить рабочее место, а также не нужно тратить время на дорогу, сборы и другие вещи. Люди в компании заслуживают отдельного внимания, поэтому: Второй плюс это то, что в команде, но и в самой компании очень открытые люди, готовые помочь, подсказать, поддержать. У нас очень дружеская атмосфера в команде, устраиваем как онлайн встречи, так и оффлайн ходим играть в настольные игры, например. Общение в компании со всеми на “ты”) Третий плюс это руководители. Каждый мой руководитель был лучшим, каждый был таким талантливым в своем деле. Они помогают, поддерживают, стараются развивать и дают разные интересные задачи. Только в Skyeng я узнала, что руководство бывает таким классным! И всегда с восхищением рассказываю о тех, кто был и о том, кто есть сейчас) И прошло несколько лет и я увидела другие плюсы, которые могут понравиться и вам - это касается обучения и развития в компании: 4-ый плюс это возможность обучения у ТОП-ов компании тем навыкам или тому, что тебе необходимо. Это эксперты своего дела и они готовы делиться своим опытом с тобой бесплатно. Таким образом я очень много узнала о продажах, обучалась несколько месяцев этому и благодарна за этот опыт! 5-ый плюс это коучи. Это уже профессиональные коучи, которые получили сертификат ICF и могут бесплатно с тобой поработать над той темой, которой хочешь. Такие встречи вне школы стоят более 3к, а для сотрудников это абсолютно бесплатно. 6-ой плюс это корпоративный универсистет Skyway, в котором собраны десятки тренингов, причем выжимки, без воды, и ты можешь обучиться не только тем навыкам, которые пригодятся в твоей должности, но и тем, которые тебе просто интересны. 7-ой для меня плюс это тренинги, которые проводятся внутри компании для сотрудников. Есть отдел методологии и руководитель может заказать тренинг, который необходимо провести для команды, улучшить определенные навыки, то этот отдел сделает тренинг лично под запрос. И каждый, который я проходила - был ёмким, полезным и интересным! Не те, где люди засыпают, у нас же вовлечены были все) 8-ой плюс для меня это карьерный рост. Если у тебя есть цель, ты показываешь крутые результаты, тебя обязательно заметят, главное знать, чего ты хочешь и всё получится! Кто бы что не говорил, но он есть, при мне уже несколько менеджеров стали руководителями, поэтому возможно всё! Далее плюсы, которые касаются финансовой части: Девятый плюс - это выплаты. Они всегда вовремя, а если день выплат попадает на выходной день, то выплата приходит на 1-2 дня раньше в будний день. Бывает даже просто так на день раньше приходит) Десятый плюс который я очень хочу выделить это то, что в периоды кризиса и пандемии многие компании снижали оклады/убирали премии своим сотрудникам, но у нас же всё осталось и все бонусы/оклады/премии и считаю, что этим можно гордиться! Одиннадцатый плюс это наши квартальные бонусы, а также декабрьский бонус, который выплачивается прям перед 1 января и это очень приятно, когда компания дарит такие бонусы) Двенадцатый плюс это то, что ты можешь привести человека в компанию на открытую вакансию и получить за это хороший денежный бонус, который доходит до 100к. И плюсы, которые касаются плюшек компании, причем без всего того, что я выше перечислила (мне кажется, что и это уже огого, что дает нам компания): 13-ый плюс это скидка на обучение в школе и не только английскому языку, но и другим предметам, и на обучение в Skypro тоже можно получить хорошую скидку! 14-ый плюс это гибкий график. Если тебе нужны определенные дни/часы, то всегда с руководителем можно обсудить удобный для тебя график) Если людей не хватает, то ты всегда можешь выйти дополнительно и еще и заработать плюсом, это я к тому, что ты управляешь своим расписанием) 15-ый плюс это подарки на разные годовщины и праздники. Работаешь 3 месяца в компании? - подарок. Работаешь 1 год? - еще подарок. Работаешь 2 года? - еще подарок. Компания ценит своих сотрудников и это очень приятно) 16-ый плюс это корпоративная библиотека, которая доступна тебе бесплатно. Это подписка на очень известный сервис с книгами, в котором очень много бизнесовых и не только книг. У нас, кстати, каждый месяц выбирается книга, которую читает желающие и по истечению месяца проводится встреча с инстайтами и выводами по этой книге. Это очень круто! И я бы на этом закончила, но добавлю еще небольшой плюс, которым я не пользуюсь, так как живу в другом городе - 17-ый плюс это вкуснейшие завтраки в офисе в Москве. Помимо крутого офиса тебя еще и вкусно и бесплатно угостят)) Спасибо Skyeng за возможность работать в такой прекрасной компании с такими чудесными людьми!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.08.2024
Очень странная компания, где hr проводит собеседование и далее уже обучение, то есть именно hr решает, а не отправляет к руководителю на собеседование. Hr также не смогла ответить на мой вопрос, который я задала несколько раз, просто закончила собеседование. Оформление как самозанятый (при этом было озвучено, что совмещать нельзя) и часовая ставка копеечная.
20.03.2024
Сложно пройти тренировочный урок: инструкция не раскрывает алгоритм подключения к уроку ( сайт на английском языке) , персонал не поясняет путь загрузки нужных файлов. Сайт жуткий, мне сказали в конце дня После 15 мин "учебы" методист отключился и( сказал что физически не успеваем). Не советую
18.02.2024
Стабильность и прозрачность всех процессов. Любой процесс всегда можно поменять, повлиять на него и внести правки в регламент, здесь это только приветствуется,если это принесет пользу компании. Главное что в этом нет лишней бюрократии и не нужно каждую мелочь согласовывать со всеми топами, по сути каждый отдел сам решает что и как он делает. Всегда открытое общение, встретиться,обсудить, прийти к общему решению и результату, разобрать ошибки
15.02.2024
Всестороннее развитие, ты не варишься постоянно только в рамках своих задач и зоны ответственности, приходится погружаться понемногу во все процессы. Каждая новая задача - по факту не новая(например запуск с каким-то блогером), но каждый раз это выходит по-разному, возникает куча сложностей и в любом случае ты учишься новому и прокачиваешь стрессоустойчивость)) Классная команда, есть то самое ощущение комьюнити, а не то что ты сам по себе и сам в ответе за все решения и проблемы
16.01.2024
1. Очень высокая нагрузка, свободного времени практически нет. 2. Нет отпускных и больничных для сотрудников на оферте 3. Заработок зависит от сезонности
15.01.2024
внимательное отношение к сотрудникам доброжелательный коллектив достойная заработная плата возможность карьерного роста отличная мотивация
Помогите составить детальное представление о работе в компании Школа Skyeng. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы