GV Gold
3,5
-
118 отзывов
60%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании GV Gold

Бодайбо

Комментарий

Достоинства Работаю на Высоком, белая зарплата, условия приемлемые , но не более!!!! питание стало лучше, но на Угахане нет мест в общагахНедостатки Компания очень себя хвалит в инстаграме и тд. недавний пример с рекордной заменой футнеровки- яркий пример. Но обещали премию, за сроки а по факту фиг ! типа за что премия? за то что выполнил свою работу, а ничего что люди вкалывали и премия была обещана!

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании GV Gold

25.12.2025

По началу мега тяжело Вахтовый метод тяжело даётся, особенно первые смены. Но коллектив попался отличный, мужики помогают, подскажут что и как. Работы хватает, простаивать не приходится. Зарплата без задержек, это огромный плюс. Быт нормальный, горячая вода есть, отопление стабильное.

Работник

Copy

22.12.2025

Работа напряженная, но никто не требует сверх нормы. Главное соблюдать ТБ, за этим строго следят. Приехал сюда из другого региона, дорогу оплатили полностью, помогли с перелетом. Медкомиссию тоже компенсировали. Условия проживания комфортные, не общежитие времен СССР. Питание хорошее, редко бывает что-то невкусное.

Работник

Copy

08.12.2025

Иногда шумно если соседи празднуют межвахту, но это редкость. По сравнению с предыдущим местом работы здесь техника современная, не добитая. Если что ломается, ремонт делают быстро. Питание разнообразное, можно есть нормально и не переживать за желудок. В комнате живем вдвоем. По зарплате всё стабильно.

Работник

Copy

26.11.2025

Не платят зарплату .Директор по телефону хамит,на вопросы нормально не отвечает.Кто нибудь примите меры!У людей семьи ,дети ,кредиты.Сколько можно ждать Нет достоинств,зарплату не платят.Бухалтерия не берет трубку,а если и берет говорит ждите. Директор говорит ждите!Сколько можно ждать? Люди уезжают не дождавшись з/п.Билеты не покупают, люди уезжают на попутках.

Работник

Copy

25.11.2025

Слишком далеко находится вахта от дома ехать далеко Отработал вахту 60/30, впечатления положительные. Проживание удобное, всё соответствует нормам. Питаемся нормально, выбор неплохой. Зарплату выдали точно в срок, как и обещали и по датам и по размеру

Работник

Copy

20.11.2025

питание платное Мелкие недочоты бывают но в целом все нормально. У меня особого опыта вахт не было, но не сувчтвовал себя каким то ущемленым, мне колеги очень помогли. Жильекомфортное, зарплата стабильная. Работа не легкая, но стабильная

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе GV Gold

Помогите составить детальное представление о работе в компании GV Gold. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.02.2024

Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.

Бариста

Copy

29.08.2024

Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.

Менеджер по торговому маркетингу

Copy

06.09.2023

1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.

Работник

Copy

20.10.2025

account.theubrokinvs.com – это идеальная платформа для инвесторов. Я долго искал подходящее место для торговли и нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли очень удобным. Широкий выбор активов дает возможность экспериментировать и находить новые возможности для заработка. Быстрое пополнение и вывод средств – это огромный плюс. Служба поддержки на высоте, всегда готова помочь с любыми вопросами. Я чувствую себя в безопасности и рекомендую account.theubrokinvs.com всем своим знакомым.

Трейдер

Copy

16.02.2025

Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше

Бухгалтер

Copy

23.07.2025

Выплата заработной платы. Нравится что удалось путешествовать благодаря этой конторе. Зарплата была нормальной, но один минус который очень отпугивает это задежка заработной платы.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы