Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коллектив отличный, мужики дружные. ИТР на объекте полностью адекватный, всё спокойно и без лишних психозов. С жильем порядок, быт комфортный, платят нормально и вовремя. Работа интересная, локации объектов действительно впечатляют.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2026
Работаю электросварщиком с НАКС, зарплата приличная, но есть свои нюансы. Коллектив дружный, всегда готовы помочь. Интересные проекты, есть возможность развиваться и учиться новому.
29.09.2026
Условия труда меня лично полностью устраивают. Также хотелось бы отметить дружный и отзывчивый коллектив и корректное руководство — без перегибов. Оплата достойная и своевременная. В целом всем доволен!
28.09.2026
Отличная работа для парней, всё на высшем уровне! Зарплата высокая, платят вовремя и без задержек. На вахте условия отличные: жильё норм, еда сытная. Коллектив дружный, быстро освоился. Легко накопил на мечту и тачку.
23.09.2026
Работаю подсобным рабочим, условия труда хорошие, коллектив дружный. Руководство относится уважительно, задачи понятные, зарплату выплачивают вовремя. Я доволен работой и рад, что смог устроиться сюда.
22.09.2026
Я работаю слесарем-ремонтником и несколько лет сотрудничаю с организациями, занимающимися газификацией и обслуживанием газового оборудования. Мой опыт общения с Запсибгазпром сложился в общую позитивную картину: коллектив на объекте, технологии и правила безопасной работы — на уровне. Что понравилось в работе с компанией: Профессионализм и ответственность. На объектах строго соблюдают требования по технике безопасности, регламентам и инструкциям по эксплуатации газового оборудования. Это даёт уверенность в безопасности нашей команды. Организация рабочих процессов. Взятые задачи расписываются по этапам, понятен график выездов и порядок взаимодействия с заказчиком. Важна чёткая координация между выездными бригадами и диспетчерской службой. Качество материалов и инструментов. Компания обеспечивает необходимый инструмент и комплектующие, поэтому не приходилось тратить время на поиск запчастей или на временные обходные решения. Контроль качества работ. После выполнения монтажа или ремонта проводится повторная проверка систем на герметичность и корректную работу оборудования, что снижает риск повторных вызовов. Коммуникация с заказчиком. В процессе работ менеджеры объясняют заказчику особенности выполняемых работ, сроки и возможные нюансы, что уменьшает недопонимания и способствует доверию. Что можно улучшить (конструктивная критика) : Скорость реагирования в нерабочее время. Бывают ситуации, когда оперативная подача смены или выезд задерживаются из-за перегрузки диспетчерской. Было бы хорошо увеличить автоматизацию уведомлений и для экстренных вызовов. Организация демонстрирует системный подход, высокий уровень подготовки смен и разумные сроки исполнения. Итог: Запсибгазпром в моём опыте выступает надёжным партнёром для проведения газификационных работ и обслуживания газового оборудования. Компания демонстрирует профессионализм, качественные материалы и структурированный подход к процессу, что важно для безопасности и результативности на объектах. Конечно, как и у любой организации, есть области, которые можно улучшить, но общий уровень сервиса и исполнения работ остаётся на достойном уровне.
16.09.2026
Хорошая работа, отличные условия. Зарплата достойная, коллектив дружный. Есть возможность развиваться и работать в разных регионах. Иногда бывают сложные условия, но опыт стоит того. Рекомендую!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗАПСИБГАЗПРОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
06.08.2024
Доброжелательный коллектив, удобное расположение относительно метро (5 минут пешком от метро семеновская), условия труда, рабочий график, возможности и различные внутренние мероприятия, которые проводятся 2-3 раза в месяц.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы