Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю подсобным рабочим, условия труда хорошие, коллектив дружный. Руководство относится уважительно, задачи понятные, зарплату выплачивают вовремя. Я доволен работой и рад, что смог устроиться сюда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2026
Работаю электросварщиком с НАКС, зарплата приличная, но есть свои нюансы. Коллектив дружный, всегда готовы помочь. Интересные проекты, есть возможность развиваться и учиться новому.
29.09.2026
Условия труда меня лично полностью устраивают. Также хотелось бы отметить дружный и отзывчивый коллектив и корректное руководство — без перегибов. Оплата достойная и своевременная. В целом всем доволен!
28.09.2026
Отличная работа для парней, всё на высшем уровне! Зарплата высокая, платят вовремя и без задержек. На вахте условия отличные: жильё норм, еда сытная. Коллектив дружный, быстро освоился. Легко накопил на мечту и тачку.
28.09.2026
Коллектив отличный, мужики дружные. ИТР на объекте полностью адекватный, всё спокойно и без лишних психозов. С жильем порядок, быт комфортный, платят нормально и вовремя. Работа интересная, локации объектов действительно впечатляют.
22.09.2026
Я работаю слесарем-ремонтником и несколько лет сотрудничаю с организациями, занимающимися газификацией и обслуживанием газового оборудования. Мой опыт общения с Запсибгазпром сложился в общую позитивную картину: коллектив на объекте, технологии и правила безопасной работы — на уровне. Что понравилось в работе с компанией: Профессионализм и ответственность. На объектах строго соблюдают требования по технике безопасности, регламентам и инструкциям по эксплуатации газового оборудования. Это даёт уверенность в безопасности нашей команды. Организация рабочих процессов. Взятые задачи расписываются по этапам, понятен график выездов и порядок взаимодействия с заказчиком. Важна чёткая координация между выездными бригадами и диспетчерской службой. Качество материалов и инструментов. Компания обеспечивает необходимый инструмент и комплектующие, поэтому не приходилось тратить время на поиск запчастей или на временные обходные решения. Контроль качества работ. После выполнения монтажа или ремонта проводится повторная проверка систем на герметичность и корректную работу оборудования, что снижает риск повторных вызовов. Коммуникация с заказчиком. В процессе работ менеджеры объясняют заказчику особенности выполняемых работ, сроки и возможные нюансы, что уменьшает недопонимания и способствует доверию. Что можно улучшить (конструктивная критика) : Скорость реагирования в нерабочее время. Бывают ситуации, когда оперативная подача смены или выезд задерживаются из-за перегрузки диспетчерской. Было бы хорошо увеличить автоматизацию уведомлений и для экстренных вызовов. Организация демонстрирует системный подход, высокий уровень подготовки смен и разумные сроки исполнения. Итог: Запсибгазпром в моём опыте выступает надёжным партнёром для проведения газификационных работ и обслуживания газового оборудования. Компания демонстрирует профессионализм, качественные материалы и структурированный подход к процессу, что важно для безопасности и результативности на объектах. Конечно, как и у любой организации, есть области, которые можно улучшить, но общий уровень сервиса и исполнения работ остаётся на достойном уровне.
16.09.2026
Хорошая работа, отличные условия. Зарплата достойная, коллектив дружный. Есть возможность развиваться и работать в разных регионах. Иногда бывают сложные условия, но опыт стоит того. Рекомендую!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗАПСИБГАЗПРОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
30.09.2025
Пришла после стажировки, задержалась надолго)) В компании третий год, работа нравится своей динамичностью. Занимаюсь в Грасс маркетингом, у нас отдел один из самых активных. Много интересных проектов, загрузка приличная. Коллеги моего возраста, общаться комфортно, с руководством отношения тоже сложились. По финансам очень хороший расклад, оформление официальное, ну и перспективы есть
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
20.02.2026
Интересная подвижная работа, накопление опыта, обучение, коммуникации с людьми, коллегами разного типа, что привело к закалке характера. Эта работа реально развивает. Условия приемлемые, всегда есть четкие инструкции и понятно чего хотят от тебя, какие задачи. Руководство лояльное, поможет если надо. Очень нравится коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы