Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Приходил сюда сразу из училища, совсем зеленый. Мастер участка оказался очень грамотным человеком, сразу же записал меня на курсы повышения разряда, чтобы я был готов к более сложным и денежным процессам, нравится отношение работников в коммерческом плане, нет отношения как у пионеров с макулатурой, каждый понимает кто он тут и зачем. Для реалиста место просто замечательное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.06.2024
Работал маляром около года. Произошел пожар в камере из-за материалов. По слухам когда строили цех 34, то много своровали кийко и команда. От сюда не соотвествие материалов попожарной безопасности. Лишили премию всех маляров. Мы к мастеру, а мастер не чего не может сделать хоть и пытался. Итог уволнения по собственому, пусть тепепь кийко красит насосы. Еще год просил о повышения разяряда который обещали при трудоустройстве, год футболили. Кийко вообще сказал что за забором очередь.
06.05.2024
Очень часто лишают премии. При этом по независящим причинам. Обман при трудоустройстве, обещалт одно, а по факту обещания свои не сдерживают. При уволнения не кого не держут, за забором же очередь. Работы много, а сотрудников мало. Зп средния по городу.
25.12.2023
работал слесарем по ремонту оборудования. устраивался когда сказали что 6 разряд дадут позже после испытательного срока. наврали разряд не давали. работы много , по всей площадки ходим и чиним оборудования. Нас дневной персонал кто в 5-дневку рабоате +- 6 человек было(кто болеет, кто в отпуске) и дежурных 2. и вот делаем все. просим прибавку к зарплате говорят что и так хорошо получаем, а когда говоришь что уволишься отвечают что за забором очередь и увольняйся. А говорит киййко, главный инженер . Сам при этом сел на 4 должности. Все "плюшки" дмс, страховки и выплаты получить сложно, бюракратия. Ходим ремонтируем по заявкам, вписываем часы чем больше времени тем лучше, но технологи просят побыстрее и стоишь между технолагми и киййко не знаешь быстрее делать или медленнее. Сейчас куча мест где платят столько же, а фронт работы намного меньше, не надо ходить по огромной территории. Постоянно дергают на паломки в выходные , а если не выйдешь то лишают премии. Когда увольнялся не кто меня не задерживал, не им же работать. Ну что сказать советую найти ближе место работы и поспокойние, зарплаты как везде, даже ниже стали чем на нескольких местах. нарушение ТК, сдавал кровь , положено два выходных , дали один и то со скрипом, на сесию говорят иди в свой отпуск, больничне берешь минус премия. Обещеный разряд так и не дали!
19.12.2023
Исключительно грамотная система адаптации, мне сразу рассказали, что надо делать, приставили старшего, буквально за 2 недели вышел на хорошие показатели, да и сам уже обучил двоих. Классная работа.
18.12.2023
Работаю 7 лет тут, раньше бывали терки с начальством, но потом как то сели поговорили и обсудили все моменты, с тех пор года 4 прошло, сейчас никаких придирок ни ко мне, ни несправедливости в мою сторону. Нормальные тут все мужики и девушки.
15.12.2023
Я много работал на других заводах со сборкой металлоконструкций, тут из плюсов могу отметить: 1. Отсутствуют задержки по з/п, все в белую 2. Премии очень приятные 3. Планы адекватные 4. В руководстве сидят не чьи-то сынки, есть понимание процессов и то, как вообще дела должны делаться Совпадение всех этих пунктов я до этого не встречал, так что могу только порекомендовать тут работать и вам, по крайней мере по металлоконструкциям.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОНАР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы