Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Спар Ритейл
Москва
Комментарий
До Спар не работал в сетевых магазинах никогда, опыта не было вообще, но на мое счастье тут все продумано, сразу дали наставника, который мне все объяснял и показывал, причем без нервов там или чего-то такого. Работа сама по себе при этом не сказать чтобы сложная, по сути все одинаково изо дня в день: следишь за выкладкой товара, принимаешь поставки. Платят тут хорошо, особенно если берешь еще доп смены.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Спар Ритейл
28.08.2025
Бывает, не хватает рук в вечернюю смену. Тогда приходится ускоряться. Но не ругают – наоборот, благодарят. Это мотивирует. На кухне в Евроспаре всегда порядок, и это радует. Заготовки вовремя, продукты свежие. Работа динамичная, без скуки. Руководство идёт навстречу.
Работник
14.07.2025
Нагрузка больше в выходные, но об этом предупреждали на собеседовании. В остальное время все спокойно, особенно утром. Работаю третий месяц, все устраивает: касса всегда проверена, сдачу дают вовремя, старшие подстраховывают. Клиенты бывают разные, но я уже приноровился.
Работник
27.06.2025
Сама работа несложная, готовить я очень люблю, поэтому мне нисколько не скучно. В спар работаю пекарем несколько месяцев. Расписание работы гибкое, его можно подстроить под график учебы или другие свои задачи. В магазине есть теплое место для отдыха, там можно попить чаю и комфортно передохнуть. Еще питание включено. Вкусно и сытно.
Работник
25.06.2025
Конечно, не обходится без сложных покупателей, иногда приходится держать себя в руках. Но когда видишь, что человек уходит довольный — это тоже результат, и настроение поднимается. Работаю продавцом в Спар. Приятно, что дают чёткие инструкции по продукции и проводят обучение. Не просто стоишь, а реально помогаешь с выбором. Коллектив активный, всё обсуждаем, поддержка есть.
Работник
17.04.2025
Иногда просят подменить коллегу, но это всегда по обоюдному согласию. В остальном всё стабильно, ничего критичного не замечала. Работаю в SPAR продавцом, график можно подстроить под учёбу. В коллективе спокойно, все друг друга знают. Обучение прошла быстро, наставник всё показал. Зарплата приходит вовремя, иногда начисляют премии, особенно перед праздниками.
Работник
16.04.2025
Уволилась по личным обстоятельствам, а не из-за недовольства условиями работы. В целом, всё было нормально, особенно нравилось отношение коллег и чёткость рабочих процессов. Работала кассиром в СПАР около двух лет. Коллектив был дружелюбным, обучение прошло быстро и по существу. Смены проходили спокойно, график составлялся с учётом моих пожеланий. Зарплату всегда получала вовремя, без задержек.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Спар Ритейл
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спар Ритейл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
19.03.2023
Стабильная работа, требующая сообразительности и эрудиции, а также возможность повышать свою профессиональную квалификацию. Достойная заработная плата, дружелюбный коллектив, оплачиваемые обеды, комфортабельный офис и современное офисное оборудование. С руководством сложились нормальные отношения.
Работник
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
Кладовщик
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы