Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Plastmass Group
Щелково
Комментарий
Работал в этом конслагере, на экскаваторе погрузчике, с зам. Гендиректора, была договорённость, по окончанию рабочей недели даст деньги, но по факту ходил за ним три дня ,в итоге меня киданулю почти на 30000 ,категорически не советую эту контору.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Plastmass Group
18.02.2025
Работы много, она всё прибывает, но это скорее плюс, потому что даёт возможность зарабатывать. Минус в том, что нужен жёсткий контроль. Если для вас главное не деньги, а что-то другое, то это место вам вряд ли подойдёт.
Работник
13.02.2025
Плюсы: кормят бесплатно (и это здорово, ещё и вкусно), хорошая зарплата, удобные условия работы, сплочённый коллектив! У нас прекрасный руководитель, с которым хочется расти и развиваться.
Работник
13.11.2023
меня собеседовал болеющий мастер цеха кашляющий и без голоса. На мой вопрос почему болеет на работе, ответил, что больничный здесь не нужен. 2.Около нас все время присутствовал охранник, будто я не на работу устраиваюсь, а опасный преступник. 3.Зарплата серая. 4. Обрабатывают асбест на токарных станках. 5. 12ти часовой рабочий день при графике 5/2 Если есть большое желание продать своё здоровье, - вам сюда. Я лично продаю своё время, т.к. Моё здоровье нужно мне и моей семье
Работник
27.08.2023
Отношение непосредственного руководства, как барина с прислугой. Фактическая зарплата отличается от предложенной в вакансии. Обязательные и НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ переработки. Грубейшее нарушение условий срочного договора! Отказ руководства от цивилизованного решения разногласий по расторжению договора.
Работник
21.03.2023
Неадекватные руководители, которые не умеют держать рот за зубами. Меня пригласили на тестовый день (как оказалось, не оплачиваемый!). Ехал я до этого места 1,5 часа, тк меня уверили в том, что меня встретят, что я отстажируюсь и дальше, если все будет хорошо, то меня трудоустроят. Я ждал час, чтобы меня встретили, но так никто и не пришел, спустя еще некоторое время пришел мужик с гонором из 90-х, видимо руководитель, наорал на всех сотрудников и спрашивал, кто я вообще такой и что я тут забыл. Сказать, что я был в шоке - ничего не сказать. Я впервые встречаю такое на рынке труда. И ощущение было, что я не в крупную компанию устраиваюсь, а куда-то в места не столь отдаленные попал. Было очень неприятно общаться с этим типом, сразу желание работать в компании как рукой сняло, но до стажировки так дело и не дошло) Тупо развернули и всё. Самое интересное, я читал накануне все отрицательны отзывы о компании и думал, что это все обман, ведь такая крупная компания, как же она может так долго существовать и при этом действительно быть такой жуткой, как ее описывают. Но нет) Я убедился в обратном. Хамское руководство, которое относится к людям, как к вещи. Абсолютная ложь на собеседовании, не ведитесь! Самое забавное, что непонятно, для чего они так делают. Приглашают на 1 день и сливают! Так что если вы хотите скататься в самую дерьмовую компанию России и прочувствовать все то, что ощутил я - добро пожаловать в пластик групп (или полимер компани) они так часто меняют название, что даже уже не знаешь, в чем прикол))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Plastmass Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании Plastmass Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
Анна
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы