Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЩелково
Комментарий
меня собеседовал болеющий мастер цеха кашляющий и без голоса. На мой вопрос почему болеет на работе, ответил, что больничный здесь не нужен. 2.Около нас все время присутствовал охранник, будто я не на работу устраиваюсь, а опасный преступник. 3.Зарплата серая. 4. Обрабатывают асбест на токарных станках. 5. 12ти часовой рабочий день при графике 5/2 Если есть большое желание продать своё здоровье, - вам сюда. Я лично продаю своё время, т.к. Моё здоровье нужно мне и моей семье
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Работы много, она всё прибывает, но это скорее плюс, потому что даёт возможность зарабатывать. Минус в том, что нужен жёсткий контроль. Если для вас главное не деньги, а что-то другое, то это место вам вряд ли подойдёт.
13.02.2025
Плюсы: кормят бесплатно (и это здорово, ещё и вкусно), хорошая зарплата, удобные условия работы, сплочённый коллектив! У нас прекрасный руководитель, с которым хочется расти и развиваться.
27.08.2023
Отношение непосредственного руководства, как барина с прислугой. Фактическая зарплата отличается от предложенной в вакансии. Обязательные и НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ переработки. Грубейшее нарушение условий срочного договора! Отказ руководства от цивилизованного решения разногласий по расторжению договора.
21.03.2023
Неадекватные руководители, которые не умеют держать рот за зубами. Меня пригласили на тестовый день (как оказалось, не оплачиваемый!). Ехал я до этого места 1,5 часа, тк меня уверили в том, что меня встретят, что я отстажируюсь и дальше, если все будет хорошо, то меня трудоустроят. Я ждал час, чтобы меня встретили, но так никто и не пришел, спустя еще некоторое время пришел мужик с гонором из 90-х, видимо руководитель, наорал на всех сотрудников и спрашивал, кто я вообще такой и что я тут забыл. Сказать, что я был в шоке - ничего не сказать. Я впервые встречаю такое на рынке труда. И ощущение было, что я не в крупную компанию устраиваюсь, а куда-то в места не столь отдаленные попал. Было очень неприятно общаться с этим типом, сразу желание работать в компании как рукой сняло, но до стажировки так дело и не дошло) Тупо развернули и всё. Самое интересное, я читал накануне все отрицательны отзывы о компании и думал, что это все обман, ведь такая крупная компания, как же она может так долго существовать и при этом действительно быть такой жуткой, как ее описывают. Но нет) Я убедился в обратном. Хамское руководство, которое относится к людям, как к вещи. Абсолютная ложь на собеседовании, не ведитесь! Самое забавное, что непонятно, для чего они так делают. Приглашают на 1 день и сливают! Так что если вы хотите скататься в самую дерьмовую компанию России и прочувствовать все то, что ощутил я - добро пожаловать в пластик групп (или полимер компани) они так часто меняют название, что даже уже не знаешь, в чем прикол))
19.03.2023
Работал в этом конслагере, на экскаваторе погрузчике, с зам. Гендиректора, была договорённость, по окончанию рабочей недели даст деньги, но по факту ходил за ним три дня ,в итоге меня киданулю почти на 30000 ,категорически не советую эту контору.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Plastmass Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы