Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аскона
Ковров
Комментарий
Я работаю оклейщиком уже давно и могу сказать, что эта работа для тех, кто привык трудиться. Мне нравится физический труд, поэтому я сюда и шел работать. Зарплата нормальная, никаких жалоб по этому поводу у меня нет. Компания компенсирует часть стоимости обедов, это удобно, есть и экономия, и не надо нагружать жену бесконечной готокой. Рабочий график в 3 смены, мне проще все работать в утреннюю смену, так как я ранняя пташка)). А еще иногда компания может предоставить возможность оплатить часть путевки в оздоровительный лагерь для детей или дать абонемент на месяц в бассейн мне. В целом, я не нахожу для себя никаких минусов, мне тут нормально и пожаловаться не на что
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аскона
15.12.2025
Был на трёх производствах, тут самый адекватный подход. Зарплата стабильная, премии не «воздушные». Условия труда как в европе: чистота, порядок, всё под рукой. Люди не злые, помогают. Даже конкурсы проводят, чтобы не заскучал. Чувствуешь, что тебя ценят, а не используют
Работник
12.12.2025
Для меня Аскона - это стабильность и забота. За пять лет работы ни разу не было проблем с зп, всё чётко два раза в месяц. Премия за качество как по мне отличный стимул делать всё аккуратно. Люблю наш цех: всё организовано, нет бардака, инструменты под рукой. Коллеги как вторая семья. А ещё классно, что есть льготы: скидки, бассейн, компенсация питания. Даже на детский лагерь деньги выделяют - для мамы это бесценно
Работник
11.12.2025
В первый раз сталкиваюсь с таким коллективом... Все такие открытые, готовые помочь. В других салонах, где работала всегда конкуренция брала верх. А здесь верх берёт РЕЗУЛЬТАТ! Дело в руководстве, оно не просто контролирует, а действительно вкладывается в развитие стажёров. Уже сейчас вижу, как прокачала навыки общения и продаж
Работник
10.12.2025
Люблю свою работу за людей: и коллеги классные, и многие клиенты уже как знакомые. Бывает, позвонит человек, а ты его по голосу узнаёшь, он шутит, благодарит, от этого прям тепло на душе. Условия шикарные: зарплата, премии, ДМС, чего ещё желать?
Работник
04.12.2025
Многие старички производства ушли, осталось немного народу, но при этом требуют выполнения плана как от полного коллектива, переработки в субботу, от которых ты конечно можешь отказаться, но на тебя будут косо смотреть, большая физическая нагрузка к сожалению плохо оплачивается в отличии от офисников, и приходят с офиса как с небес, ничего не знают, ничем не заинтересованы, пока что то серьезное не случится, не будут реагировать Белая зарплата, недалеко от дома, дмс, 5/2 с двумя сменами, во вторую смену вызывают такси до дома
Работник
27.11.2025
Обучение начинается с «азов», как заводить диалог, выявлять потребности, работать с возражениями. Каждый день практика, общаюсь с клиентами под присмотром наставника, получаю обратную связь. Зарплату платят вовремя, сумма соответствует обещанной. В салоне комфортная атмосфера, нет токсичности, все помогают друг другу
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аскона
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
Работник
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
Менеджер
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
Кладовщик при магазине
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы