Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аскона
Москва
Комментарий
Дали график 2/2 мне, что супер. Успеваю все делать дома. Автопарк солидный, машины четкие, крепкие. Работа не сложная если есть понимание кто такой экспедитор. Зарплата 2 раза в месяц капает на карточку, можно даже не переживать в этом плане. Само начальство отличное.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аскона
26.03.2025
Мне нравится. График 2/2, смены с 8 до 20. Платят в срок, сколько заработал, столько и получил
Работник
25.03.2025
Не ожидал, что стажировка будет такой полезной. Обучение было интересным, хватало поддержки от более опытных менеджеров и внимания от куратора (директор салона). Было много работы, следовательно, и возможностей для реальных продаж было предостаточно, это классно
Работник
19.03.2025
Оплата труда достойная, работы хватит всем)))) График работы сменный, и в день, и в ночь, как говорится. Есть возможность брать абонементы на массаж или в бассейн. Есть скидка на продукцию компании, я себе так диван домой купила месяц назад. Для меня монотонность работы не в новинку, так как работаю швеёй всю свою жизнь
Работник
18.03.2025
Работодатель отличный, все обещания с действительностью совпадают на все 100, но работа мне не подошла, я оказалась не такой стрессоустойчивой, работь нужно с претензиями, а это сами понимаете как бывает. Зарплата, конечно, очень даже хорошая и коллектив, жаль было уходить, но увы.
Работник
14.03.2025
Я на асконе вижу большие перспективы для карьерного роста. Менеджеры по продажам часто становятся директорами салонов, и это вдохновляет меня работать лучше. Успех зависит только от меня
Работник
13.03.2025
Понятная работа с хорошей зп. Много плюшек от конторы. Оклейщик уже 5 лет, все устраивает
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аскона
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
Работник
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Работник
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
Зам директора
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы