Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКовров
Комментарий
Я работаю комплектовщиком в этой фирме уже 2 года. Зарплата, которую мне платят, находится на достойном уровне. Для меня еще одним плюсом является то, что зарплата выплачивается частями дважды в месяц. Это помогает мне лучше планировать свои финансы. Коллектив, в котором я работаю, очень дружный. Все мои коллеги - адекватные ребята, и конфликты у нас случаются очень редко. Сама работа, в принципе, несложная, особенно после того, как я научился всему. Теперь все происходит легко и без напряжения. Руководство не придирается к пустякам, они обращают внимание только на серьезные нарушения. График работы лично для меня просто супер-удобный, у меня остается много свободного времени.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2024
У меня здесь друг работает, предложил и мне сюда устроится. Оформили официально, зарплата сделка, на базовую легко набиваешь, а если чуть ускоряешься, то цифры приличные. Цех нормальный, перерывы на обед есть, их хватает. График 2/2.
25.03.2024
Самое главное в работе менеджером по сервису это хорошо разбираться в товаре, который вы реализуете. Поработала я так с автозапчастями и ушла, ну не понимаю и все, с кроватями, матрасами, диванами и всем-всем для сна проще) Мне очень нравится, что в компании фиксированный график для таких спецов как мы, обычно ставят 2\2, которые я очень не люблю, а тут 5/2, мой самый любимый график))
22.03.2024
До конца не понимала в чем заключается работа, пока сюда не пришла. А после уже понеслось) Обучения, наставник, куча информации. В суть вникла, вся информация очень пригодилась в работе, сейчас уже сама все делаю и все отлично. График - 5/2, по мне - идеальный. С зарплатой тоже проблем нет. А больше от работы ничего и не надо)
21.03.2024
После курсов устроилась швёй по пошиву чехлов для матрасов. То, что нужно для начинающей швеи. Лекала просты, строчки - несложные. Работаю уже 2 месяца. Зарплата всегда вовремя - хоть сверяй часы. Работа не тяжелая, но приходится долго сидеть. В качестве компенсации компания предоставляет бонус - бассейн. Условия работы хорошие: тепло, светло, машинки хорошие. Если что-то ломается, то сразу приходит мастер и ремонтирует. Простоя нет никогда, поэтому выходит прилично заработать с учетом моего минимального опыта. Швеи, кто давно работают зарабатывают очень хорошо.
20.03.2024
Два года назад искала работу, повезло - устроилась менеджером сюда. Приоритетом при поиске работы была достойная зарплата, которая здесь меня полностью устраивает. Стабильно имею 60-70 тысяч не считая премий и бонусов. Конечно, идеальной работы, где устраивало бы абсолютно всё, не бывает. Например, плавающий график работы меня не очень устраивает, но уровень дохода, зависящий от личных продаж и выполнения плана салона для меня в приоритете. Да и реальная перспектива роста по карьерной лестнице.
18.03.2024
С компанией мы вместе уже больше года, я тут работаю швеей. Условия труда хорошие. График работы и хорошая зарплата,меня устраивает. Я снимаю жилье,так как иногородняя, часть стоимости аренды квартиры оплачивается компанией,такое не везде практикуется. В целом все хорошо, считаю что повезло сюда попасть
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.12.2023
Добрый день, хочу поделиться отзывом о компании Чижик , работа на рц . На складе полный бардак , никто нечего не знает , полностью не компетентный персонал начиная от операторов склада , заканчивая директором. Постоянно обманывают по зп. Говорят оклад пока 77200 до вычаты 2ндфл , по итогу в лучшем случаи приходит 60к за 15 смен. Причем у коллег которые работают дкнь /ночь зп +-такая же . Ты тут и грузчик ,и приемщик , и отгрузчик , в общем много хотят за копейки . Менеджеры которые постоянно напрягают и действуют на нервы все , одна Лера только чего стоит . Абсолютно не может нормально разговаривать с подчинёнными , матерится на них ,кричит , может прилюдно на планерке унижать человека, материть его , которому не объяснили как работать . С какого колхоза взяли эту барышню не понятно , но человек очень гнилой . Отдыхать тут не получится ,даже на 20 минут (есть конечно перекуры там и отдыхаешь , а если ты не куришь то работай без продыху ) загрузил все машины что были на территории Рц , иди в комплект .ответственности просто космос . Домой приходишь очень уставший , зато менеджеры сидят и нечего не делаю , весь день ржут ,смотрят сериалы , такой сброт набрали это кошмар .
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы