Coffee Point
4,3
-
46 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Coffee Point

Москва

Комментарий

Здравствуйте, все, кто ищет работу, и те, кто хочет работать в Coffee Point. Я расскажу вам об условиях работы в этой компании. 1. График работы - пять дней в неделю, если в кофейне вы работаете вдвоем, то у вас будет возможность в один день уйти пораньше, а в другой - остаться до закрытия. Однако есть точки, где вы будете работать в одиночку и с небольшой доплатой, которая не сильно изменит ваше финансовое положение. Лучше сразу просить работу в тех кофейнях, где работают два сотрудника. Выходные - суббота и воскресенье, а также государственные праздники. Однако есть одно большое "но". Будьте готовы к тому, что вам не будут объяснять ничего, и вас просто будут переводить из одной кофейни в другую по всему городу. Вас могут спросить о ваших пожеланиях, но это ненадолго. Если вы живете на востоке, а работа требует поездки на северо-запад, то вам придется смириться с этим. Либо вы выполняете задания, либо столкнетесь с проблемами и даже с угрозой быть уволенным. Поэтому на собеседовании смело спрашивайте о возможности выезда на другие точки и о частоте таких поездок! Вас могут уверять, что достаточно будет выходить пару раз, а затем можно будет спокойно работать на месте. Но на самом деле, вас будут отправлять на разные точки каждую неделю, что приведет к физическому и моральному истощению. И помните, что для работодателя главное - это бесперебойная работа в кафе. Будут попытки манипулирования, будет давление, возможны вспышки агрессии, но всё равно отстаивайте свою позицию. Компания заинтересована в получении прибыли, а не в том, чтобы вы зарабатывали достойно. Вы работаете по ТК РФ, и в день выплаты заработной платы у вас на руках он должен быть. 3. Непрофессиональное поведение руководства. Иван и Наталья - те люди, кто не умеют вести конструктивный диалог. Вами будут пренебрегать, на вас будут закрывать глаза, искать оправдания своим действиям, но о каком-либо диалоге речи не может идти. Только грубость и угрозы. Лучше поберегите свои нервы. Гости. В целом, гости могут быть вполне нормальными, но всегда найдутся те, кто вам не понравится. И не исключено, что гость может пожаловаться на вас, и руководство не сможет ничего сделать, кроме как убрать вас с этой точки. Ведь руководство здесь на стороне гостя, а на вас всем наплевать. 5. Руководство. Есть нормальные и адекватные люди, но есть и упомянутые выше неприятные личности. Одна очень агрессивная женщина, которая общается максимально по-хамски, а другой менеджер - это крыса, которая может легко подставить вас. Пока есть эти люди, то спокойной жизни не видать. 6. Увольнение. Вас могут уволить во время испытательного срока, но после уже не могут, ибо вы его прошли. Но если вы не понравитесь кому-то, то вас будут всячески давить, пока вы сами не решите уйти. Будут манипуляции, будут выдвигать те условия, которые вам не подходят и будут очень аккуратно подводить к увольнению. Зачастую нужно отработать 2 недели, но могут и спокойно уволить без отработок, если всё ок! НО! Готовьтесь к тому, что если вы уволились без отработок, то на вас неизвестно кто напишет приказ об отпуске задним числом, который вы не просили и ни разу в лицо не видели. Будет угрожать прогулом, если отпуск не подпишут, и, конечно же, начнут винить вас в том, что вы не пришли раньше или не позвонили в бухгалтерию. И какой в этом смысл, если руководство позволяет себе такие вещи. Бухгалтерия будет говорить, что они не знают таких людей, хотя вы все делали, как скажет вам ваш руководитель. Просто запомните, если вы без отработки увольняетесь и ваш последний день выпадает на будний день, то сначала спросите номер телефона бухгалтерии, позвоните им (обязательно) и в этот же день идите на увольнение. Как я уже упоминала ранее, складывается впечатление, что на вас экономят. Похоже, что ваши деньги просто хотят оставить себе. 7. Если вы человек покладистый и хороший сотрудник, то у вас есть все шансы на успех. Постарайтесь оставаться в тени и не привлекать к себе лишнего внимания, но если у вас есть свое мнение и вы понимаете, что происходит что-то неладное, то будьте начеку. Руководство может попытаться вас подавить и втянуть в скрытую войну, о которой вы даже не будете подозревать. 8. Коллектив. В целом все баристы нормальные и дружелюбные люди, но, как и в любой семье, всегда найдется кто-то, кто отличается от остальных. Общайтесь, но не раскрывайте слишком много информации, так как эти люди могут быть связаны с руководством и использовать полученные сведения против вас. Не стоит доверять каждому сотруднику, так как кто-то из них может в будущем подставить. В результате будет очень сложно выпутаться. У меня такого не было, но я знаю о подобных случаях. Если поговорить с коллегами, то можно понять, что здесь работать не стоит. Есть много непонятных вещей, и лучше не задерживаться здесь. Я знаю многих ребят, которым не нравится работать там, но пока они не нашли ничего лучше. 9. Обучение. В целом, это ни о чем! Все учат и объясняют по-разному, и в итоге оказывается, что ты делаешь что-то неправильно, и непонятно, кто тебя так учил. Руководство не осуществляет контроль за процессом обучения. Стажировку, которую ты якобы сдаешь через месяц, на самом деле примут только через 4 месяца и более, так как все забудут. Моя задача - сообщить, как обстоят дела на самом деле в этой ужасной компании. Ваше дело - работать там или нет, но предупрежден - значит вооружен. Удачи вам в поисках, и выбор остается за вами. В целом, они есть, но это ненадолго.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Coffee Point

05.11.2025

Очень рано вставать Высокая зп, выплачивается всегда своевременно. Хорошие коллеги. Есть питание

Работник

Copy

05.11.2025

нет Хорошая заработная плата , график 5/2, коллектив хороший , отзывчивый, руководство на высшем уровне

Работник

Copy

05.11.2025

Только если рано вставать Удобное месторасположение кофейни. Хорошая зп, которая выплачивается всегда без задержек. Есть питание, что тоже очень приятно.

Работник

Copy

05.08.2025

1. Есть точки, где нет водопровода , приходится поднимать 20 литровые бочки 2. На многих точек отсутствует нормальные кондиционеры и летом невыносимо жарко работать 3. На некоторых точках не работает система вентиляции из за чего тоже жарко и не хватает воздуха 4. Постоянные разъезды по всей Москве, вне зависимости от близости дома, постоянные замены сотрудников 5. Компания не любит , когда сотрудники берут отгул или больничные и выговаривают это в лицо 6. Ты работаешь зачастую без напарника по 13 часов (это + время закрытия) 7. Очень раннее открытие кофейни и позднее закрытие ( + время на дорогу, я обычно дома только в 9 часов вечера) 8. Отпуск летом - это вообще больная тема, а если ты новый сотрудник, то тем более 9. Из за тех же самых больничных, отгулов снимают с точек и начинают кидать в разные места на замены 1. Зарплата 50/50 ( за 5/2 по 13 часов) 2. Есть хорошие ребята в коллективе 3. Белая ЗП 4. Выходные в праздники

Работник

Copy

05.08.2025

Не самое приятное место из за руководства, которое хамит , не выходит в положение, угрожает. Гоняют по всей Москве вне зависимости от близости вашего дома и вы чувствуете себе запасным сотрудником, который чисто всех страхует, жертвуя своим комфортом Работа по 13 часов ( с учётом закрытия) , за частую в жаре 5/2 И многое трудое....

Работник

Copy

15.11.2023

Работа находится близко к дому. удобный график, лояльное начальство,возможны премии оплачиваемые выходные в государственные праздники, что является большим плюсом. приятный коллектив, питание.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Coffee Point

Помогите составить детальное представление о работе в компании Coffee Point. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 118 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.05.2025

ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗

Сотрудник

Copy

19.12.2023

Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.

Работник

Copy

04.11.2025

После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.

Комьюнити-менеджер

Copy

08.11.2023

Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем

Backend-разработчик

Copy

01.02.2025

Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.

Работник торгового зала

Copy

19.01.2024

Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы