Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Только если рано вставать Удобное месторасположение кофейни. Хорошая зп, которая выплачивается всегда без задержек. Есть питание, что тоже очень приятно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2025
Очень рано вставать Высокая зп, выплачивается всегда своевременно. Хорошие коллеги. Есть питание
05.11.2025
нет Хорошая заработная плата , график 5/2, коллектив хороший , отзывчивый, руководство на высшем уровне
05.08.2025
1. Есть точки, где нет водопровода , приходится поднимать 20 литровые бочки 2. На многих точек отсутствует нормальные кондиционеры и летом невыносимо жарко работать 3. На некоторых точках не работает система вентиляции из за чего тоже жарко и не хватает воздуха 4. Постоянные разъезды по всей Москве, вне зависимости от близости дома, постоянные замены сотрудников 5. Компания не любит , когда сотрудники берут отгул или больничные и выговаривают это в лицо 6. Ты работаешь зачастую без напарника по 13 часов (это + время закрытия) 7. Очень раннее открытие кофейни и позднее закрытие ( + время на дорогу, я обычно дома только в 9 часов вечера) 8. Отпуск летом - это вообще больная тема, а если ты новый сотрудник, то тем более 9. Из за тех же самых больничных, отгулов снимают с точек и начинают кидать в разные места на замены 1. Зарплата 50/50 ( за 5/2 по 13 часов) 2. Есть хорошие ребята в коллективе 3. Белая ЗП 4. Выходные в праздники
08.04.2025
Здравствуйте, все, кто ищет работу, и те, кто хочет работать в Coffee Point. Я расскажу вам об условиях работы в этой компании. 1. График работы - пять дней в неделю, если в кофейне вы работаете вдвоем, то у вас будет возможность в один день уйти пораньше, а в другой - остаться до закрытия. Однако есть точки, где вы будете работать в одиночку и с небольшой доплатой, которая не сильно изменит ваше финансовое положение. Лучше сразу просить работу в тех кофейнях, где работают два сотрудника. Выходные - суббота и воскресенье, а также государственные праздники. Однако есть одно большое "но". Будьте готовы к тому, что вам не будут объяснять ничего, и вас просто будут переводить из одной кофейни в другую по всему городу. Вас могут спросить о ваших пожеланиях, но это ненадолго. Если вы живете на востоке, а работа требует поездки на северо-запад, то вам придется смириться с этим. Либо вы выполняете задания, либо столкнетесь с проблемами и даже с угрозой быть уволенным. Поэтому на собеседовании смело спрашивайте о возможности выезда на другие точки и о частоте таких поездок! Вас могут уверять, что достаточно будет выходить пару раз, а затем можно будет спокойно работать на месте. Но на самом деле, вас будут отправлять на разные точки каждую неделю, что приведет к физическому и моральному истощению. И помните, что для работодателя главное - это бесперебойная работа в кафе. Будут попытки манипулирования, будет давление, возможны вспышки агрессии, но всё равно отстаивайте свою позицию. Компания заинтересована в получении прибыли, а не в том, чтобы вы зарабатывали достойно. Вы работаете по ТК РФ, и в день выплаты заработной платы у вас на руках он должен быть. 3. Непрофессиональное поведение руководства. Иван и Наталья - те люди, кто не умеют вести конструктивный диалог. Вами будут пренебрегать, на вас будут закрывать глаза, искать оправдания своим действиям, но о каком-либо диалоге речи не может идти. Только грубость и угрозы. Лучше поберегите свои нервы. Гости. В целом, гости могут быть вполне нормальными, но всегда найдутся те, кто вам не понравится. И не исключено, что гость может пожаловаться на вас, и руководство не сможет ничего сделать, кроме как убрать вас с этой точки. Ведь руководство здесь на стороне гостя, а на вас всем наплевать. 5. Руководство. Есть нормальные и адекватные люди, но есть и упомянутые выше неприятные личности. Одна очень агрессивная женщина, которая общается максимально по-хамски, а другой менеджер - это крыса, которая может легко подставить вас. Пока есть эти люди, то спокойной жизни не видать. 6. Увольнение. Вас могут уволить во время испытательного срока, но после уже не могут, ибо вы его прошли. Но если вы не понравитесь кому-то, то вас будут всячески давить, пока вы сами не решите уйти. Будут манипуляции, будут выдвигать те условия, которые вам не подходят и будут очень аккуратно подводить к увольнению. Зачастую нужно отработать 2 недели, но могут и спокойно уволить без отработок, если всё ок! НО! Готовьтесь к тому, что если вы уволились без отработок, то на вас неизвестно кто напишет приказ об отпуске задним числом, который вы не просили и ни разу в лицо не видели. Будет угрожать прогулом, если отпуск не подпишут, и, конечно же, начнут винить вас в том, что вы не пришли раньше или не позвонили в бухгалтерию. И какой в этом смысл, если руководство позволяет себе такие вещи. Бухгалтерия будет говорить, что они не знают таких людей, хотя вы все делали, как скажет вам ваш руководитель. Просто запомните, если вы без отработки увольняетесь и ваш последний день выпадает на будний день, то сначала спросите номер телефона бухгалтерии, позвоните им (обязательно) и в этот же день идите на увольнение. Как я уже упоминала ранее, складывается впечатление, что на вас экономят. Похоже, что ваши деньги просто хотят оставить себе. 7. Если вы человек покладистый и хороший сотрудник, то у вас есть все шансы на успех. Постарайтесь оставаться в тени и не привлекать к себе лишнего внимания, но если у вас есть свое мнение и вы понимаете, что происходит что-то неладное, то будьте начеку. Руководство может попытаться вас подавить и втянуть в скрытую войну, о которой вы даже не будете подозревать. 8. Коллектив. В целом все баристы нормальные и дружелюбные люди, но, как и в любой семье, всегда найдется кто-то, кто отличается от остальных. Общайтесь, но не раскрывайте слишком много информации, так как эти люди могут быть связаны с руководством и использовать полученные сведения против вас. Не стоит доверять каждому сотруднику, так как кто-то из них может в будущем подставить. В результате будет очень сложно выпутаться. У меня такого не было, но я знаю о подобных случаях. Если поговорить с коллегами, то можно понять, что здесь работать не стоит. Есть много непонятных вещей, и лучше не задерживаться здесь. Я знаю многих ребят, которым не нравится работать там, но пока они не нашли ничего лучше. 9. Обучение. В целом, это ни о чем! Все учат и объясняют по-разному, и в итоге оказывается, что ты делаешь что-то неправильно, и непонятно, кто тебя так учил. Руководство не осуществляет контроль за процессом обучения. Стажировку, которую ты якобы сдаешь через месяц, на самом деле примут только через 4 месяца и более, так как все забудут. Моя задача - сообщить, как обстоят дела на самом деле в этой ужасной компании. Ваше дело - работать там или нет, но предупрежден - значит вооружен. Удачи вам в поисках, и выбор остается за вами. В целом, они есть, но это ненадолго.
15.11.2023
Работа находится близко к дому. удобный график, лояльное начальство,возможны премии оплачиваемые выходные в государственные праздники, что является большим плюсом. приятный коллектив, питание.
08.11.2023
Официальное трудоустройство Хороший уровень з/п, своевременные выплаты без задержек График работы 5/2, сб, вс и все государственные праздники - выходные Удобное расположение работы Оплачиваемые больничные и отпуска Понимающее, внимательное и отзывчивое руководство, готовое всегда прийти на помощь Дружный, весёлый и надёжный коллектив Вежливые, спокойные и доброжелательные гости Собственное и уникальное производство для сети кофеен, высокий уровень качества продукции Отличные и комфортные условия для работы, приятно находиться на работе Бесплатное питание
Помогите составить детальное представление о работе в компании Coffee Point. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы