Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В компании Карпрайс работаю менее года. Пригласили коллеги с преведущего места работы. До этого работал исключительно в дилерских центрах Лада. Много всего можно рассказать о работе в ДЦ и положительного будет значительно меньше чем отрицательного, даже если не касаться взаимоотношений с производителем. Все значительно лучше в Карпрайс. 1. Клиенты - Легко и просто - цену дали ниже желаемой так это дилеры дают не Я, дали желаемую и выше - Я для Вас согласовал. Дали цену в рынок +/- работай с потребностями, ситуацией на рынке, отрабатывай возражения. Недовольных и проблемных Клиентов просто нет. За все время работы ни одной претензии, ни криков, никакого негатива, в отличии от работы в ДЦ где во всем и всегда виноват ДЦ. Клиент к Тебе приехал и ему нужны деньги и твоя помощь, а не тебе от Клиента нужны деньги. Ты хозяин всего процесса. 2. Работа в программе - все просто, не сложнее чем в 1С - даже нечего писать, если можешь заказать и найти что то в приложении маркет плейсов то и тут разберешься. 2-3 автомобиля принял и все запомнил, далее бывают ньюансы по мелочи, но они есть везде. 3. Коллектив - Карпрайс не создаст на вашей локации дружный Коллектив, комфортную обстановку, все в ваших руках. 4. Взаимоотношение с франчайзером - вот тут, те кто поработал в ДЦ (особенно в Ладе), поймут и оценят разницу. Линейные менеджеры (в дц это региональные), в ДЦ только мечтают о таких, достаточно простой и без перегибов брендбук в Карпрайс это Гайдбук, фирменный стиль в одежде - футболки, толстовки удобно и не так официально как в ДЦ. 5. ЗАРПЛАТА - все зависит на 99% от Тебя, 1% отнесем на геополитику, макроэкономику, отключение света, несварение желудка, плохое настроение, форс мажоры и тд. Итог - в любом случае, какое место работы Вы не выбираете - ВСЕ В ВАШИХ РУКАХ!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.12.2024
Я работаю в Карпрайсе на позиции логиста, и мне нравится, как организована работа. Процессы четко прописаны, и это облегчает выполнение задач. Я чувствую, что мой вклад ценят. Компания предлагает хорошие условия, и моя зарплата достаточно высокая для этой сферы. С коллегами у нас хорошая атмосфера, мы часто обсуждаем рабочие моменты и помогаем друг другу.
20.09.2024
Получаю зарплату всегда соответственно моим стараниям. Руководство очень ценит каждого своего сотрудника и без поддержки уж точно не оставит. Поддержка других коллег незаменима и ценна для меня. Я проработал на должности менеджера по работе с клиентами полгода и трудоустроен официально с первого дня, как пришел. Обучение и стажировка оплачивается, что не может не радовать, ведь такое далеко не во всех компаниях. Планирую перейти в отдел продаж и хочу стать профессиональным инспектором, да и зарабатывать хочу больше. Карпрайс дает шанс всем, дело только в усердии.
21.06.2024
Характер работы менеджера по закупкам разъездной, но я не жалуюсь, так как командировки оплачивает компания, как и предоставляет новую форму. Поначалу нервничал, когда попадались клиенты-хамы, которые хотели продать подержанный автомобиль по цене нового, но уж научился не обращать на это внимание. Сейчас получаю 90 тыс., без особых напрягов. Но когда хотел закрыть ипотеку досрочно, вкалывал почти без выходных, и вышел на 200 тыс., это вполне реально, если работать. Здесь уже 3,5 года работаю, все меня устраивает, даже командировки, привык уже, да и ребята в отделе классные, со многими подружился
31.05.2024
В автомобилях разбираюсь отлично, но все равно прошел бесплатное обучение в процессе стажировки на вакансии менеджер по закупкам. Трудоустройство было официальным с первого дня, никаких договоренностей: поработай испытательный срок, и если подойдешь, оформим. Здесь придерживаются трудового законодательства. Мне нравится, что если ты реально стараешься, работаешь, то и на уровне заработной платы это отражается положительно, и есть реальные перспективы для карьерного роста. На данный момент моя зарплата составляет 90 тыс., и меня пока устраивает.
25.05.2024
Моя работа в колл-центре CarPrice стала для меня настоящим открытием. Начало было непростым из-за большого объема новой информации и необходимости вникнуть в алгоритм работы, но благодаря поддержке руководства и дружному коллективу я быстро втянулась. Я приятно удивлена теплым приемом и вниманием, которое уделяется каждому сотруднику, атмосфера поддержки и дружбы в коллективе создает комфортное рабочее окружение. Не могу не отметить и приятный сюрприз - уровень заработной платы, который оказался выше моих ожиданий. Я уверена, что сделала правильный выбор, присоединившись к команде CarPrice, и готова развиваться и расти вместе с ней.
11.04.2024
На мне полный цикл: встреча клиента, проверка авто, осмотр, загрузка фото в систему, запуск продажи через IT систему компании, объявление стоимости, оформление сделки. Зарплатой доволен. Главное, что всё по ТК.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CARPRICE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы