Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании CARPRICE
Ярославль
Комментарий
Надеюсь, мой отзыв будет полезным. Работаю в колл центре Карпрайса. Офис недалеко от дома, хожу пешком, уже плюс)) Помещение комфортное, коллектив классный, мы уже все сдружились. По работе - звонков много, клиентов много, нужно всегда быть в тонусе. Но обеденный перерыв есть, без проблем с этим. Зарплата всегда приходит вовремя на карту, без задержек. С Карпрайсом я могу быть уверена в завтрашнем дне)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании CARPRICE
08.09.2025
Начальство. Работал менеджеров. Хорошие условия труда, достойная зарплата.
Работник
08.09.2025
Отношение к работником,постоянные переработки за которые не платят, ген директор который приезжий из другой страны и не понимает как в России все устроено, постоянные штрафы за все, можно получить, могут депремировать 100% и не выплатить 100.000₽ для них это норма, без разбора, текучка сотрудников не хватает постоянно просят выйти в выходной, в оффисе постоянно ни чего не работает вечные проблемы которые решаешь ты сам, если что то сломалось ты все в одном, и даже спасибо не скажут, проработал большое кол-во времени в компании раньше все было отлично до прихода данного ген директора, все испорченно в пух и прах, не советую работадателя Близко к дому,график работы, зарплата в срок!
Работник
15.08.2025
Шарашкина контора одним словом. Была хорошая компания теперь благодаря «отличному» управлению превратилась в не пойми что. Будете делать колоссальную работу в +30 осматривать по 8 машин в день за 60 тысяч рублей в лучшем случае. Условия труда плохие, руководству плевать на сотрудников и их проблемы. Постоянные нововведения которые усложняют работу. Зато отзывы накрутить могут положительные. Обман со стороны компании постоянный, планы не выполнить. Вывод один обходите стороной это место. Коллектив
Работник
18.07.2025
Мошенники. Предложили заняться выкупом авто для компании. Сразу забегая на перед скажу , что платят только 30 тыс. руб. и все. Кадровичка девушка фантазерка и большая врушка. Озвучила оклад 50 тыс.руб. Потом вдруг выяснилось, что реально пишем в трудовой договор 30 тыс.руб. Озвучила бонусы с интересом в 10 ,15, 20 % в зависимости от выкупа. Реально оказалось , что оформляет с нарушением ТК РФ, то есть как бы ведет с соискателем разговор о сдельном трудовом договоре, а в реальности подсовывает подписать ПОВРЕМЕННЫЙ трудовой договор. В продажах бывает только сдельный трудовой договор с допником к договору, который называется положение о сдельной заработной плате. ПОВРЕМЕННЫЙ трудовой договор не применим в продажах , так как в нем невозможно установить план по выкупу авто, так как планом в этом договоре является время нахождения на рабочем месте 8 часов. Повременный трудовой договор не предусматривает выплаты бонусов , как таковые, так как они выводятся руководством на премию. А премия , согласно ст.22 ТК РФ не выплачивается по закону, так как это право работодателя , а не его обязанность. Вывод тут к выплате официально только 30 тыс .руб .оклада других выплат не предусотрено, они только предусмотрены в фантазиях кадровички и соискателя , если соискатель в это поверит. Запомните отличие сдельного трудового договора от повременного, тем , что сдельный договор считает ваши сделки с клиентом и сразу указывает Ваш интерес , который Вы укажите в допнике, по Москве в выкупе или продажах это 10 % и более, от положительной маржи после продажи авто. То есть выкупили 1 авто сразу вам в зарплату идет 10 тыс руб.-называется за выкуп. Потом после продажи еще прилетает 10 % .Пример продал менеджер по продаже авто с маржей в 300 тыс . руб. значит , 10 % это 30 тыс .руб . вам в зарплату, так как в зарплату вам уже начислили 10 тыс.руб, тогда добавят еще 20 тыс руб, чтобы было в сумме 30 тыс. за это авто. Вот такой текст идет в положении о сдельной заработной плате. НЕТ
Работник
20.06.2025
- Когда устраивался в CarPrice инспектором, и подумать не мог, что так втянусь. Работаю с клиентами, которые приезжают продать своё авто: проверяю документы, провожу диагностику, тест-драйв, оформляю сделку. Нравится, что нет рутины - каждая машина и клиент по-своему интересны. Работаю в офисе, условия комфортные. Заработок полностью официальный, как и трудоустройство, выплаты стабильные. Планы не заоблачные, реально выполнять, если не сидеть сложа руки. Начальство вменяемое, всегда можно обратиться. Документов много, бывает плотновато, но зато день пролетает быстро. Кто любит живое общение и машины - работа точно не даст заскучать.
Работник
10.06.2025
- Работаю в Карпрайс уже два года. До этого трудился в логистической компании, но там условия были так себе, а тут всё официально и прозрачно. Когда устраивался, проходил обучение - мне понравилось, что его сразу оплачивают, а не требуют знаний, которых у меня не было. Сейчас работаю в офисе, но иногда, если возникают проблемы с электричеством или интернетом, можно работать удалённо - это удобно. График гибкий, поэтому получается совмещать с личными делами. В будущем хочу попробовать себя в другом отделе компании, возможно, в продажах.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе CARPRICE
Помогите составить детальное представление о работе в компании CARPRICE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Юрист
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
Лаборант
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
Водитель ричтрака
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы