Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании CARPRICE
Ярославль
Комментарий
Надеюсь, мой отзыв будет полезным. Работаю в колл центре Карпрайса. Офис недалеко от дома, хожу пешком, уже плюс)) Помещение комфортное, коллектив классный, мы уже все сдружились. По работе - звонков много, клиентов много, нужно всегда быть в тонусе. Но обеденный перерыв есть, без проблем с этим. Зарплата всегда приходит вовремя на карту, без задержек. С Карпрайсом я могу быть уверена в завтрашнем дне)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании CARPRICE
25.03.2025
Работаю здесь менеджером по закупкам на выезде уже 3 года, работа нравится, хотя ее характер разъездной, особенно если сезон. Однако заработок достойный. В компании применяется грейдовая система оплаты. Например, сначала новички получают зарплату 40к, потом 60, и дальше, по мере накопления опыта работы. Я сейчас выхожу на 100к. Зарплата полностью белая. Моя работа предполагает командировки, но жилье и питание оплачивает компания, она же предоставляет и рабочую форму. С первого дня в компании новички проходят обучение, и этот период тоже оплачивается.
Работник
14.12.2024
Я работаю в Карпрайсе на позиции логиста, и мне нравится, как организована работа. Процессы четко прописаны, и это облегчает выполнение задач. Я чувствую, что мой вклад ценят. Компания предлагает хорошие условия, и моя зарплата достаточно высокая для этой сферы. С коллегами у нас хорошая атмосфера, мы часто обсуждаем рабочие моменты и помогаем друг другу.
Работник
03.11.2024
Проработав 7 лет менеджером по работе с клиентами особо не заметил текучки кадров. Увольнялись либо в силу каких-либо внешних обстоятельств, либо те, кто думал, что офисная работа – это только сплетни с коллегами и бесконечные чаепития. А основная масса работает здесь как и работала. Общаться приходится с разными людьми, и ко всем нужно находить свой подход. Здесь нет четкого разделения, есть у меня и коллеги женщины, но они среди менеджеров, которые работают с автодилерами. Есть двухнедельное обучение для новичков, и компания его оплачивает.
Работник
20.09.2024
Получаю зарплату всегда соответственно моим стараниям. Руководство очень ценит каждого своего сотрудника и без поддержки уж точно не оставит. Поддержка других коллег незаменима и ценна для меня. Я проработал на должности менеджера по работе с клиентами полгода и трудоустроен официально с первого дня, как пришел. Обучение и стажировка оплачивается, что не может не радовать, ведь такое далеко не во всех компаниях. Планирую перейти в отдел продаж и хочу стать профессиональным инспектором, да и зарабатывать хочу больше. Карпрайс дает шанс всем, дело только в усердии.
Работник
14.08.2024
Компания нормальная, сейчас я стажер в одном из филиалов. Обучение перед стажировкой было интенсивным. После стажировки обещают постоянный график. Радует, что стажировка оплачивается и офис хороший. Всегда хотел работать в крупной компании с четкой стратегией, быть частью чего-то большого и известного по всей стране. Корпоративная политика компании мне полностью подходит.
Работник
14.08.2024
Я работаю в отделе продаж Карпрайса уже более двух лет. Условия в целом хорошие, но, к сожалению, пока нет нормальных подъемников, приходится самому лезть под машины для осмотра. Но меня это не особо беспокоит, так как зарплата компенсирует все неудобства. Особенно приятно получать большие суммы в сезон.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе CARPRICE
Помогите составить детальное представление о работе в компании CARPRICE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
Сотрудник
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Ведущий специалист
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Работник
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы