Sokolov Jewelry
3,7
-
80 отзывов
67%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Sokolov Jewelry

Москва

Комментарий

Все , абсолютно все ,начиная от условий работы и графика до руководства и отношения к сотрудникам. Ужасное отношение к сотрудникам , постоянно гнобят ,постоянно нужно быть на связи ,не взял трубку в первые 3 секунды звонка выльется ушат на тебя , постоянные бессмысленные зумы с перебираением одних и тех же фраз и словами : выйдите из зоны комфорта ,...а мы в нее ещё и не входили . зуиы и в рабочее время и вне его! И не важно где ты ,в больнице ,в дороге ты обязан подключиться ! Работа на ногах ,даже если нет клиентов вы должны стоять и делать их в Велком зоне ,а потом работать ссним по скриптам ,от которых тошнит всех покупателей и это их только отталкивает! Настойчиво "втюхать" никому не нужную привилегию ,которая идёт дополнительную стоимость к украшению и если не вытянулии, объяснение при каждому чеку ! Не работа а постоянный стресс : это не сделал,то не сделал! Слишком много показателец которые нужно делать всегда ,но это нереально! Отзывы nps ,которые влияют на зп....часто пишут совсем не относящиеся к работе сотрудников ,но им все равно идёт в минус?! Разве это справедливо??? Зажаты сотрудники со всех сторон ! Выходы запрещены в период с 3 до 7 по выходным ,а если блин в туалет !? нельзя ! Сказали вы взрослые можете решать свои потребности заранее ?! Зарплата идёт либо оклад либо проценты от продаж ,то есть либо оклад ( около 36 т ,смотря сколько часов отработано) либо то что ты заработал продажами , но к сожалению не всегда можно продажами набрать больше этой суммы ,ну максимум 40 45 ( все цифры конечно ещё ндфл вычесть ещё ) Очень много людей которые идут за бесплатнвми подвесками . .иногда их очень много ,все бы ничего ,Но ! им обязательно нужно что то продать! Установить приложение ,и обязательно чтобы была продажа привилегии! Все и сразу ! Причем эти люди учитываютчя в общиц трафик ,как покупатель а чаще всего именно эти посетители пришли реально просто за бесплатнвми подвесками ,и ничего не хотят и не собираются покупать , но на них тратится время ....и ты теряешь возможность встерить покупателямкотрыц реально купит ! График работы ... Здесь просто плач ... постоянно меняется , постоянно нужно выходить в другие магазины ,и это не по желанию ,это в приказном порядке , никогда нельзя ничего запланировать,так как могут позвонить ты выходишь не обсуждается . Ставили удобные графики для коллектива нельзя , запрещено ставить 2/2 компания не заинтересована в отдохнувших сотрудниках ,им нужно график 3/1 1/2 4/2 ,то есть в результате смены в таком же количестве ,но через одно место . Какой смысл ??? Это далеко не все минусы .. в начале работы в компании было все более менее ,но с каждым месяцем все хуже и хуже .... Ах да , имейте ввиду ещё и прослушка ,мало того что на каждой кассе и в камерах она есть ,так ещё каждый день всю смену с аудиобейджем ходить ,который пишет все полностью ,и разговоры с покупателями и личные , оценка идёт и по ним и реальными тайными покупателыми ,и когда ты 500 раз за день говоришь одно и тоже ( работа по скриптам ) то если на 501 ты что то забыла сказать это уже идёт в минус ,если этот диалог пойдет в выгрузку , ходить и нервничать все ли ты сказал ,фокус не на покупку и на покупателя а на выполнение стандартов! Которыми загнали просто со всех сторон ..... Руководству плевать на все ваши объяснения и вопросы ,куча фраз , психологические давления ,при увольнение ещё скажут : ты хороший сотрудник ,но учти ,обратно я тебя не возьму ! Будто лично у нее работаешь и платит со своего кармана !

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Sokolov Jewelry

23.03.2024

Дружный и поддерживающий коллектив. Возможности для карьерного роста. Стабильная и высокая заработная плата. Интересная и разнообразная работа. Иногда бывает много работы, приходится задерживаться допоздна. Также компания могла бы также улучшить систему обратной связи с сотрудниками, чтобы они могли делиться своими отзывами и предложениями.

Работник

Copy

21.03.2024

Вроде и работаю простым продавцом в магазине, но ощущаю себя частью команды) Слежу за всеми мероприятиями, участвую в розыгрышах, а сейчас вот коплю баллы на фирменный мерч) Надеюсь когда нибудь крутую поездку выиграть)

Работник

Copy

21.03.2024

Не скажу, что у меня супер огромный стаж работы, но думаю его уже достаточно для отзыва) итак, пришла я в Соколов нулевым продавцом. Базу всю за один день показали-рассказали. Невероятно выручает приложение внутреннее. Там и весь ассортимент магазина, и биржа смен, и даже отслеживать можешь сколько уже заработал. Отдельный плюс - отсутствие штрафов. Естественно, все мы косячим рано или поздно, но максимум, который ты можешь получить - тебя отчитает руководство. Но лишать тебя части зп ил премии никто не будет!

Работник

Copy

06.03.2024

Зар.плата.будьте уверены с вас вычтут не только налог, а еще рег.коэффициент и не только. За месяц работы вышло еле 22.000, хотя я была стажер и была повышенная почасовая з/п, все равно это не помешало получить меньше, чем на самом деле.

Работник

Copy

27.02.2024

Хорошо платят, расходы на "тройку" полностью компенсируют, если поздно заканчиваешь смену, то такси тоже оплачивают. А еще большой плюс - легкие посылки!

Работник

Copy

26.02.2024

Снобы, отказывают на офисные вакансии. Даже не узнав кандидата. Никому не рекомендую.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Sokolov Jewelry

Помогите составить детальное представление о работе в компании Sokolov Jewelry. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.12.2023

Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .

Работник

Copy

14.12.2023

Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.

Старший специалист на выдачу товара

Copy

12.02.2024

Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.

Специалист по маркировке

Copy

20.03.2024

В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.

Старший продавец-консультант

Copy

14.06.2024

+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться

Руководитель группы продаж в торговом зале

Copy

14.05.2023

Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы