Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАнапа
Комментарий
На посту генерального директора КЦО Сибур-Юг находится родственник главы холдинга Сибур. Вместе со своей супругой, злоупотребляющей алкоголем и наркотиками, он организовал схему вывода финансов, выделяемых холдингом на пансионат КЦО Сибур-Юг. Часть денег идет на ремонт и благоустройство, а часть — на личные нужды Карисалова О.В. За время работы на должности он приобрел элитное жилье в центре курортной зоны Анапы и несколько дорогих автомобилей, которые впоследствии оформил на супругу Карисалову О.А. Московское руководство не вмешивается, так как это родственник главы холдинга.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2025
Хорошая работа с высокой оплатой труда. Есть недостатки, например, высокая нагрузка в период остановочных ремонтов, но это мелочи, которые не имеют критического значения. Премии выплачиваются ежемесячно и ежеквартально, а также в конце года.
30.09.2025
Корпоративные автобусы заезжают утром, вечером завозят домой. Охрана на входе иногда слишком придирчивая, но это их хлеб, можно понять. В офисе всегда есть вода, чаек, работающий кондиционер и улыбчивые сотрудницы внутренних отделов, с которыми крайне приятно поболтать и чай попить. В конце месяца бывают сложности из-за ежемесячных проверок
13.07.2025
Зарплата неплохая на сегодняшний день. На удивление, ИТ здесь хорошо развито, системы крупные, интересные задачи. Есть с кем посоветоваться, в отделе сильные специалисты. По мелочам не дергают, дают сосредоточиться, настрой внутри спокойный, без лишней суеты. Есть существенный недостаток: процент индексации ежегодный довольно небольшой. Ну то есть сейчас зарплатал норм, но нет уверенности, что завтра инфляция ее не обгонит, несколько лет назад можно было больше купить на мою зарплату, чем сейчас.
30.06.2025
Заводом доволен, платят исправно, руководство палку сильно не перегибает, ругаются если ошибаешься, но не более. Отпуск беру в удобное для себя время, только один раз не получилось согласовать тогда, когда хотел, но оно и понятно, летом все хотят. Хороший ДМС, возможность поехать в санаторий раза в 2 года. Переработок нет, если вдруг нужно усиление на работе, так желающих полный вагон выйти и подзаработать, насильно не ставят.
25.06.2025
много работы, иногда и переработки, высокий уровень нагрузки Работаю с 23 года, за этот период была неоднократно индексация зарплаты и без этого с хорошим уровнем дохода, ДМС и вся социалка, участие в больших проектах и пополнение кейсов в моём резюме.
17.06.2025
мне всё пока ок, кроме, может, долгого процесса устройства на работу, но в памяти выветрилось, т.к. было 3 года назад, но тогда много переживала, жёсткий отбор, много тестов, не всегда получала обратную связь, но если уж попал сюда, так попал) В целом достойно, хотя как по мне соцпакет мог бы быть и лучше, например, опрлачиваемые обеды, хотя ЗП выше рынка, поэтому не то чтобы жалуюсь, коллеги замечательные, периодически встречаемся и вне офиса на квиз какой-нибудь или караоке, в том числе и руководители отдела, но это совсем необязательно, никто никого не заставляет, по желанию, хотя как по мне побухать вместе порой полезно и укрепляет коллектив))) Есть возможности для роста и обучения, тут целый корп университет внутри, было бы желание от дивана оторваться, так что зачёт, если что изменится, сообщу)
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР ХОЛДИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
19.05.2026
удобный график, хорошая зп, коллектив отличный, бесплатное обучение и спецодежду выдают безвозмездно
25.06.2026
Возглавляю супермаркет ДА уже третий год, и могу сказать, что компания действительно заботится о своих руководителях. Зарплата достойная, график 5/2 , плюс подарки на праздники радуют. Команда в нашем супермаркете подобралась отличная, у нас нет токсичности, все друг друга поддерживают. Конечно, нагрузка в сезон бывает интенсивной, отчетов по магазину много, и сверху иногда звонят с уточнениями по плану. Но система мотивации работает, и когда видишь реальный рост выручки и довольных сотрудников, это компенсирует любые сложности.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы