Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отправила резюме, заполнила анкету и прошла тест. Рекрутеры звонили и быстро сбрасывали, если не успевала взять трубку,дозвониться было невозможно, приходили сообщения с отказами и о том,что снова рассматривают мою кандидатуру. Когда чудом дозвонилась назначили собеседование,которое успели отменить и заново назначить,забавно) Подъехала на собеседование пораньше, которое началось на 30 минут позже указанного времени, потому что руководитель была занята другим сотрудником и ничуть не торопилась. Во время собеседования часто слышала насмешки, неприемлемые шутки касательно моего опыта работы. Сама руководитель практически ничего не рассказала про компанию и условия, несмотря на вопросы,просто рассказала о дополнительном плане уп. Не рекомендую тратить свое время, так как ни рекрутеры,ни руководители в отделениях выполнять свою работу не умеют.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Карьерный рост не зависит от знаний, навыков или результатов работы, он полностью зависит от связей. Оценки 5+ ни на что не влияют, повышают только своих, а таких там много. Очень развито кумовство и клановость. Возможно скажете, что ничего удивительного в этом нет, "блат" есть везде, да но в других компаниях это исключение, а в Сбере это закон. Справедливости не добиться, служба омбудсмена это фикция, если обратитесь, то после этого вас точно выживут и не дадут перевестись в другой отдел или другое подразделение. Зарплата соответствует рынку, относительно современный офис.
07.11.2025
Ужасно некомпетентный руководитель отделения Светлана Сергеевна, грубое , хамское , надменное отношение к кандидатам ! Заставила ожидать ее 30 мин . Хотя собеседование было назначено в 12 :00 , смотрела будто я ей что-то должна и ! Вопросы задаваемые были не корректны , по поводу зп . Давала не субъективную оценку моим ожиданиям , то есть больше переходила на личности . Общение было не профессионально . Практически ничего не рассказала о вакансии , было видно что сразу возникла личная неприязнь и оценка кандидата не является субъективной ! В ходе собеседования не были оценены профессиональные качества , отделение банка не опрятное , находиться в нем неприятно . Было бы замечательно, если бы не попала на эту %удалено%
15.10.2025
Ну что, девочки, хотите "работу мечты"? О, вам ее пообещают! В объявлении на каком-нибудь хедхантере вам нарисуют красивую картинку: работа в Сбере, фото главного шикарного офиса на Кутузовском, обещания стабильности... А потом, чтобы попасть в этот "рай", вы должны пройти ПОЛИГРАФ! Вы серьезно? Полиграф, как будто я в британскую разведку на место нового Джеймса Бонда прохожу отбор, а не коробки таскать! И вот, когда вы пройдете все круги этого абсурда, в первый рабочий день вас ждет сюрприз. Вас привозят не на Кутузовский, а в самый настоящий АНГАР в Томилино. Огромное, гулкое помещение, где летом — дикая духота, а зимой — собачий холод, потому что тебя ставят работать прямо у открытых ворот, куда постоянно подъезжают и разгружаются машины. Сквозняк такой, что кажется, будто ты на улице. И начинается... Бесконечные коробки от 5 до 12 кило. Норма — больше двух тысяч документов в день, и она все время растет! Думаете, кто-то будет смотреть, как вы надрываетесь? Нет, бездушная программа в конце дня просто покажет, что у тебя нет обязательных 100% выработки, какой-нибудь жалкий недобор, и всё — старший уже вызывает тебя на ковер, чтобы отчитать как школьницу. А текучка... вы бы видели! Люди приходят, смотрят на этот ужас и сбегают через день-два. Остаются только самые отчаянные, либо те, кому просто некуда идти. Я за свое недолгое время там насмотрелась. Женщины сжав зубы терпят дикую боль в спине, потому что знают: возьмешь больничный больше чем на три дня — прощай, премия, здравствуй, травля и плохие оценки. Все просто молча гробят здоровье. Апофеоз этого маразма — одно время у нас висел график посещения курилки, расписанный по минутам! ПО МИНУТАМ, КАРЛ! Я все ждала, когда появится график походов в туалет. Это не работа, это какая-то зона, где из тебя выжимают все соки, а потом выбрасывают. Я сбежала и до сих пор не могу поверить, что вляпалась в это. Не ведитесь на красивые слова, за ними скрывается настоящая каторга. Самый крупный банк в РФ
12.10.2025
Сейчас пока не отправляю резюме, в связи с последними событиями в банке. В связи с чем, хотелось бы узнать, по инциденту 30 сентября, сотрудника и начальника были ли приняты какие-то меры, есть ли возможность столкнуться с подобным? Было сказано о том, что Сбер стремится к бирюзовости, произошедшие события и отзывы о взаимоотношениях, представленные в огромном количестве ниже, как возможны в бирюзовой компании? Или бирюзовость себя дискредитировала и ухудшает отношения в компании? Что предпринимается в компании, чтобы избежать буллинга и моббинга или это проблемы сотрудников и они сами должны разбираться? Очень много вопросов, но в банке работают умные люди, чтобы не было домыслов, возможно дать ответ, чтобы понимать есть ли смысл идти работать в компанию? Крупнейший системообразующий банк страны.
10.10.2025
Проходил собеседование в один из IT трайбов. Прошел 100500 этапов собеседований, тестовое, проверку СБ, после чего HR сказала, что согласуют оффер, а на следующий день вернулась с информацией, что вакансия закрыта. Скорее всего имитация конкурса с вакансией-призраком для сбора персональных данных для собственной базы соискателей. Красивый огромный офис
05.10.2025
Отвратительное отношение от руководства, нереальные планы, задачи. Выполняешь планы и спасибо не скажут. Не выполняешь уничтожают морально. Не дают спокойно сидеть на больничных, угрожают, хамят, врут! Отдала 6,5 лет Сберу, да много опыта, хорошая школа жизни! Но после такой школы жизни психиатр выписал АД. Также можно попрощаться с свободным временем, личной жизнью, здоровьем. ДМС СПОРТЗАЛ ОПЛАТА ПРОЕЗДА К МЕСТУ ОТДЫХА ЗП ВЫШЕ РЫНКА ПО МОЕМУ РЕГИОНУ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сбербанк России. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы