Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сбербанк России
Воронеж
Комментарий
В июле подал отклик на вакансию старший клиентский менеджер, перезвонили через 1.5 месяца пригласили на собеседование, по телефону дали рекомендацию по собеседованию. Девушка сказала позвонят течение 2 дней, через 3 дн позвонила руководитель отделения, согласовали встречу на следующий день. Пришел на встречу побеседовал с руководителем, все прошло хорошо, опыт в продажах был, имеется образование, имеются все документы для устройства на работу «военный билет». Сказали что возможно будет еще второе собеседование могут позвонить! После нашего разговора с руководителем прошла неделя, позвонил менеджер по персоналу, сказала к сожалению взяли другого кандидата, но руководитель был хорошего мнения обо мне и предложили в другое отделения, я согласился. Итог таков, никто так и не перезвонил, перезвонил менеджеру, она сбросила трубку и в итоге столкнулся впервые таким вежливым отказом.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сбербанк России
13.11.2025
Карьерный рост не зависит от знаний, навыков или результатов работы, он полностью зависит от связей. Оценки 5+ ни на что не влияют, повышают только своих, а таких там много. Очень развито кумовство и клановость. Возможно скажете, что ничего удивительного в этом нет, "блат" есть везде, да но в других компаниях это исключение, а в Сбере это закон. Справедливости не добиться, служба омбудсмена это фикция, если обратитесь, то после этого вас точно выживут и не дадут перевестись в другой отдел или другое подразделение. Зарплата соответствует рынку, относительно современный офис.
Работник
07.11.2025
Ужасно некомпетентный руководитель отделения Светлана Сергеевна, грубое , хамское , надменное отношение к кандидатам ! Заставила ожидать ее 30 мин . Хотя собеседование было назначено в 12 :00 , смотрела будто я ей что-то должна и ! Вопросы задаваемые были не корректны , по поводу зп . Давала не субъективную оценку моим ожиданиям , то есть больше переходила на личности . Общение было не профессионально . Практически ничего не рассказала о вакансии , было видно что сразу возникла личная неприязнь и оценка кандидата не является субъективной ! В ходе собеседования не были оценены профессиональные качества , отделение банка не опрятное , находиться в нем неприятно . Было бы замечательно, если бы не попала на эту %удалено%
Работник
15.10.2025
Ну что, девочки, хотите "работу мечты"? О, вам ее пообещают! В объявлении на каком-нибудь хедхантере вам нарисуют красивую картинку: работа в Сбере, фото главного шикарного офиса на Кутузовском, обещания стабильности... А потом, чтобы попасть в этот "рай", вы должны пройти ПОЛИГРАФ! Вы серьезно? Полиграф, как будто я в британскую разведку на место нового Джеймса Бонда прохожу отбор, а не коробки таскать! И вот, когда вы пройдете все круги этого абсурда, в первый рабочий день вас ждет сюрприз. Вас привозят не на Кутузовский, а в самый настоящий АНГАР в Томилино. Огромное, гулкое помещение, где летом — дикая духота, а зимой — собачий холод, потому что тебя ставят работать прямо у открытых ворот, куда постоянно подъезжают и разгружаются машины. Сквозняк такой, что кажется, будто ты на улице. И начинается... Бесконечные коробки от 5 до 12 кило. Норма — больше двух тысяч документов в день, и она все время растет! Думаете, кто-то будет смотреть, как вы надрываетесь? Нет, бездушная программа в конце дня просто покажет, что у тебя нет обязательных 100% выработки, какой-нибудь жалкий недобор, и всё — старший уже вызывает тебя на ковер, чтобы отчитать как школьницу. А текучка... вы бы видели! Люди приходят, смотрят на этот ужас и сбегают через день-два. Остаются только самые отчаянные, либо те, кому просто некуда идти. Я за свое недолгое время там насмотрелась. Женщины сжав зубы терпят дикую боль в спине, потому что знают: возьмешь больничный больше чем на три дня — прощай, премия, здравствуй, травля и плохие оценки. Все просто молча гробят здоровье. Апофеоз этого маразма — одно время у нас висел график посещения курилки, расписанный по минутам! ПО МИНУТАМ, КАРЛ! Я все ждала, когда появится график походов в туалет. Это не работа, это какая-то зона, где из тебя выжимают все соки, а потом выбрасывают. Я сбежала и до сих пор не могу поверить, что вляпалась в это. Не ведитесь на красивые слова, за ними скрывается настоящая каторга. Самый крупный банк в РФ
Работник
12.10.2025
Сейчас пока не отправляю резюме, в связи с последними событиями в банке. В связи с чем, хотелось бы узнать, по инциденту 30 сентября, сотрудника и начальника были ли приняты какие-то меры, есть ли возможность столкнуться с подобным? Было сказано о том, что Сбер стремится к бирюзовости, произошедшие события и отзывы о взаимоотношениях, представленные в огромном количестве ниже, как возможны в бирюзовой компании? Или бирюзовость себя дискредитировала и ухудшает отношения в компании? Что предпринимается в компании, чтобы избежать буллинга и моббинга или это проблемы сотрудников и они сами должны разбираться? Очень много вопросов, но в банке работают умные люди, чтобы не было домыслов, возможно дать ответ, чтобы понимать есть ли смысл идти работать в компанию? Крупнейший системообразующий банк страны.
Работник
10.10.2025
Проходил собеседование в один из IT трайбов. Прошел 100500 этапов собеседований, тестовое, проверку СБ, после чего HR сказала, что согласуют оффер, а на следующий день вернулась с информацией, что вакансия закрыта. Скорее всего имитация конкурса с вакансией-призраком для сбора персональных данных для собственной базы соискателей. Красивый огромный офис
Работник
05.10.2025
Отвратительное отношение от руководства, нереальные планы, задачи. Выполняешь планы и спасибо не скажут. Не выполняешь уничтожают морально. Не дают спокойно сидеть на больничных, угрожают, хамят, врут! Отдала 6,5 лет Сберу, да много опыта, хорошая школа жизни! Но после такой школы жизни психиатр выписал АД. Также можно попрощаться с свободным временем, личной жизнью, здоровьем. ДМС СПОРТЗАЛ ОПЛАТА ПРОЕЗДА К МЕСТУ ОТДЫХА ЗП ВЫШЕ РЫНКА ПО МОЕМУ РЕГИОНУ
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сбербанк России
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сбербанк России. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Менеджер
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
Ира
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
Клиент
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Старший оператор склада
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
Продавец консультант
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы