Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Моспроект-3
Москва
Комментарий
ГК Моспроект-3 в стадии банкротства, читайте информацию в открытых источниках (федресурс, кадрарбитр и т.д.). Отношение к сотрудникам скотское, увольнения без причины, увольнение по выдуманной статье, Вас могут просто вывести одним днем в сопровождении охраны на улицу, выплаты при увольнении выплачивают не в полном объеме. Многие судятся с компанией, чтоб получить свои выплаты. Если вы пришли на работу в МП-3, про отпуск, обеденный перерыв, ДМС, оплату проезда и все, что Вам рассказывают на собеседовании можно забыть, получить на руки свой экземпляр трудового договора практически невозможно! Вас ждет ненормированный рабочий день 24/7, который Вы будете проводить под камерой видеонаблюдения (их нет разве что в туалетах), про выходные и праздники тоже можно забыть, звонки среди ночи - нормальная практика, работать Вы будете за себя и "за того парня, который уволился", а может и за целый отдел, при этом вся работа сопровождается красноречивыми воплями какой Вы тупой и никчемная скотина, Вы никто без Моспроекта-3 и на Ваше место очередь желающих стоит! Еще в компании практикуется запись телефонных разговоров с последующей их пересылкой ГД. Заработная плата состоит из оклада и премии, которую Вы никогда не увидите, т.к. лишить могут без объяснения причин. Коммуникации между отделами отсутствуют, т.к. отделов как таковых в компании не осталось. По этажам института можно ходить и кричать "Ау" в поисках оставшихся людей... Сотрудники разбегаются с невероятной скоростью в связи с отвратительным отношением ГД к людям. Из профильных отделов нет проектировщиков, нет строителей, нет юристов, нет финансового блока, отсутствует бухгалтерия. Компания погрязла в долгах и судах, все объекты "строятся" только в мечтах ГД и красивых рекламных роликах...
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Моспроект-3
25.07.2025
Баланс работы и личной жизни не соблюдается, перекосы очень большие в сторону работы Полный субъективизм со стороны генерального - от методов работы до мелких деталей Отсутствие электронного документооборота Невозможно развиваться Расположение - офис в центре близко к метро Неплохой уровень зарплат (если уровень должности подразумевает работу напрямую с генеральным директором)
Работник
24.07.2025
Понятие руководства к персоналу Условия работы .график и заработная плата
Работник
23.07.2025
Работа для любителей острых ощущений. Основной фон стресс. Люди дружелюбные, понимающие работают, это плюс. Минус - большая текучесть, отсутствие адоптации полное. Транспортная доступность, оплата труда, дружелюбный коллектив.
Работник
21.07.2025
Структуризация и оптимизация организации. Выполнение условий договора проживания, возмещение транспортных средств.
Работник
20.07.2025
Хотелось бы полноценную столовую Серьёзная крупная компания с именем, которая ведет большие важные проекты, офис в центре, мне нравится.
Работник
18.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками, Выездные мероприятия и корпоративы, Слаживание. Большая именитая компания, Дружный коллектив, Внимание начальства к деталям, Своевременная оплата.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Моспроект-3
Помогите составить детальное представление о работе в компании Моспроект-3. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
Менеджер
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
Старший продавец-консультант
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы