Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Все супер системно и регламентировано, четкие и понятные процессы на любом этапе работы с возможность планировании своего времени.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.03.2025
Долго искала работу по душе и нашла.В кул центре Вилстрим работаю не так давно,но признаюсь с большим удовольствием.Работа в этом кул центрк разнообразная и имеет много направлений.Работой своей довольна .
17.03.2025
Почти год я работаю в колл-центре оператором. Мне тут все нравится. Ведь коллектив просто отличный. Он дружный и общительный. К тому же помещение уютное и чистое, а оборудование новое. Ну и начальство отзывчивое. Так что атмосфера на работе всегда хорошая. Еще отмечу, что нет никаких проблем с обедами, зарплату не задерживают, да и работа не такая уж сложная.
14.03.2025
Хорошая фирма. Отличный старт в карьере. Здесь я научилась не просто разговаривать с людьми, а действительно слышать их, решать даже самые сложные вопросы. Атмосфера в коллективе очень теплая, всегда можно обратиться за помощью. График удобный, особенно для тех, кто совмещает работу с учебой или семьей.Зарплата, премии, отпуск, все как положено. Но самое приятное это видеть результат своей работы.Если вы ищете место, где можно расти, учиться и чувствовать себя частью команды, колл-центр – это отличный старт!
07.12.2024
С самого начала команда WilStream проявила высокий уровень компетентности и ответственности. Они внимательно выслушали наши требования и предложили креативные решения, которые значительно улучшили конечный результат. Проект был выполнен в срок, а качество работы превзошло наши ожидания. Аделина Алексеевна
07.12.2024
В WilStream я нашел не только интересную работу, но и поддержку со стороны руководства. Руководители открыты для общения, всегда готовы выслушать идеи и предложения. Это создает атмосферу доверия и позволяет каждому сотруднику чувствовать свою значимость. Алексей Свиридов
06.12.2024
Компания Уилстрим — это очень интересный проект. Я работаю в Уилстрим почти полгода и мне очень нравится молодой, дружелюбный коллектив, удобный удаленный формат и график, стабильная заработная плата. Если ты придешь в нашу команду, то ты точно не пожалеешь!
Помогите составить детальное представление о работе в компании WilStream. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы