Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Сперва было непривычно, что столько людей, что такая оживленность, даже суета вокруг, в условиях колл-центра раньше не работала. Однако прошло несколько месяцев, я хорошо освоилась, привыкла. В итоге уже 2.5 года работаю здесь оператором. Работа мне даже нравится, хотя изначально так не воспринимала. Платят честно, с премиями за эффективность, без задержек. Рабочие будни пролетают, время не тянется. Обед, выходные, отпуска есть. Руководство даже в меру лояльное, но не к лентяям.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2026
Работа как работа. График приемлемый, платят достойно и вовремя (за два года ее еще ни разу не задерживали), можно работать удаленно и в офисе. Плюс нет переработок, начальство не придирается, а коллеги не завидуют. Кстати, коллектив в колл-центре большой, да и помещение просторное. Еще отмечу, что там всему обучают. Я пришла без опыта и освоилась быстро. В общем, работа оператором меня устраивает.
07.01.2026
Начала работать оператором в колл-центре год назад, и, в общем и целом, я довольна. Оказалось, что работа не такая уж и трудная, как я предполагала. Все пункты трудового соглашения выполняются в полном объеме. Наш коллектив очень сплоченный, все сотрудники оказались дружелюбными и порядочными людьми. К тому же, выплаты в колл-центре всегда происходят без задержек, а руководство не предъявляет чрезмерных требований.
07.01.2026
Уже третий год работаю оператором в этом колл-центре, и работа меня полностью устраивает. Особенно ценю сплоченный коллектив и отзывчивое руководство. Зарплата выплачивается без задержек и соответствует рыночному уровню. Удобное расположение офиса также является значительным преимуществом – добираться до работы легко и быстро. Все необходимые инструменты и ресурсы для выполнения задач были предоставлены. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком и оплачивается в полном объеме. В целом, мои впечатления от работы исключительно положительные.
04.01.2026
Тружусь в центре оператором, присоединилась к их команде почти два года назад. Меня привлекает сменный график, поскольку он достаточно адаптивный, а также отсутствие ограничений по заработной плате. Есть возможность хорошо зарабатывать, не задерживаясь на работе сверх нормы. Радует и то, что выплаты производятся вовремя. Кроме того, я регулярно получаю премиальные выплаты. С коллективом все в порядке, как и с начальством. Уходить не планирую.
04.01.2026
Тружусь в центре оператором, присоединилась к их команде почти два года назад. Меня привлекает сменный график, поскольку он достаточно адаптивный, а также отсутствие ограничений по заработной плате. Есть возможность хорошо зарабатывать, не задерживаясь на работе сверх нормы. Радует и то, что выплаты производятся вовремя. Кроме того, я регулярно получаю премиальные выплаты. С коллективом все в порядке, как и с начальством. Уходить не планирую.
04.01.2026
В колл-центре я работаю оператором с лета 2025 года. Работы много, но переработок нет. На график я жаловаться не могу, так как он гибкий. За выходные я спокойно отдыхаю. Также радует достойная оплата труда. Зарплата в колл-центре высокая. Она вполне соответствует ожиданиям и рынку. Плюс есть бонусы и премии. Ну и коллектив отличный. Он дружный и общительный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании WilStream. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы