Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании WilStream
Нижний Новгород
Комментарий
Думала, что работа в колл-центре - такая рутина и скукота. А оказывается столько активности, столько непредсказуемых ситуаций практически каждый день. При этом есть понимание, как действовать, что говорить, без рисковых импровизаций. Освоилась быстро. Работаю оператором уже почти два года. График устраивает. Зарплата радует. Начальство не придирается.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании WilStream
12.01.2026
Работа как работа. График приемлемый, платят достойно и вовремя (за два года ее еще ни разу не задерживали), можно работать удаленно и в офисе. Плюс нет переработок, начальство не придирается, а коллеги не завидуют. Кстати, коллектив в колл-центре большой, да и помещение просторное. Еще отмечу, что там всему обучают. Я пришла без опыта и освоилась быстро. В общем, работа оператором меня устраивает.
Работник
07.01.2026
Начала работать оператором в колл-центре год назад, и, в общем и целом, я довольна. Оказалось, что работа не такая уж и трудная, как я предполагала. Все пункты трудового соглашения выполняются в полном объеме. Наш коллектив очень сплоченный, все сотрудники оказались дружелюбными и порядочными людьми. К тому же, выплаты в колл-центре всегда происходят без задержек, а руководство не предъявляет чрезмерных требований.
Работник
07.01.2026
Уже третий год работаю оператором в этом колл-центре, и работа меня полностью устраивает. Особенно ценю сплоченный коллектив и отзывчивое руководство. Зарплата выплачивается без задержек и соответствует рыночному уровню. Удобное расположение офиса также является значительным преимуществом – добираться до работы легко и быстро. Все необходимые инструменты и ресурсы для выполнения задач были предоставлены. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком и оплачивается в полном объеме. В целом, мои впечатления от работы исключительно положительные.
Работник
04.01.2026
Тружусь в центре оператором, присоединилась к их команде почти два года назад. Меня привлекает сменный график, поскольку он достаточно адаптивный, а также отсутствие ограничений по заработной плате. Есть возможность хорошо зарабатывать, не задерживаясь на работе сверх нормы. Радует и то, что выплаты производятся вовремя. Кроме того, я регулярно получаю премиальные выплаты. С коллективом все в порядке, как и с начальством. Уходить не планирую.
Работник
04.01.2026
Тружусь в центре оператором, присоединилась к их команде почти два года назад. Меня привлекает сменный график, поскольку он достаточно адаптивный, а также отсутствие ограничений по заработной плате. Есть возможность хорошо зарабатывать, не задерживаясь на работе сверх нормы. Радует и то, что выплаты производятся вовремя. Кроме того, я регулярно получаю премиальные выплаты. С коллективом все в порядке, как и с начальством. Уходить не планирую.
Работник
04.01.2026
В колл-центре я работаю оператором с лета 2025 года. Работы много, но переработок нет. На график я жаловаться не могу, так как он гибкий. За выходные я спокойно отдыхаю. Также радует достойная оплата труда. Зарплата в колл-центре высокая. Она вполне соответствует ожиданиям и рынку. Плюс есть бонусы и премии. Ну и коллектив отличный. Он дружный и общительный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе WilStream
Помогите составить детальное представление о работе в компании WilStream. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Работник
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Продавец
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
Рекрутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы