Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть супермаркетов Ярче
Щелково
Комментарий
Нам туда не попасть. Пугают на собеседовании тяжёлой работой. Так вы людей наберите и будет легше.... Анкету взяли, сказали, если пройду проверку в течение. 3 х дней, перезвонят. Видимо не прошла... В другую сеть устроилась быстро и без проблем и проверку прошла за 20 мин.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть супермаркетов Ярче
01.03.2025
Ярче ужасная сетка магазинов в плане работы. Работать заставляют с 7 до 23 часов девушек на приёмке. Приходишь в 6:30,уходишь в 23:30 если повезет итого 17 часов, а может быть и 18 и 19...Час обеда, но должно быть 2... И даже этот час тебе не дадут есть спокойно... Зп 55 тысяч... Считайте сами сколько у вам выйдет смена... Оно того вообще не стоит. Постоянные переработки. Хорошо если это там 15 - 20 минут, но извините переработка в последнюю смену по 4-5 часов, и в первую и вторую ещё тоже переработка минимум час, а то и два! Директоров пора убрать, они не работают по крайней мере в месте где я работаю директор на чиле и на расслаботе. Скандалы каждый день. Текучка кадров постоянная. Штрафов нет, но с премией попрощаться легко. Я не понимаю за что платят директору магазина? За проверку пожарки раз в 5 лет и РОСПОТРЕБ надзора... В целом это бесполезная еденица на магазине... Они простот получают зарплату и все...
Работник
10.02.2025
Рядом с домом отличный коллектив в магазине, прекрасный руководитель, хорошие условия работы. Различные бонусы, тринадцатая зарплата (она увеличиваеться, если ты работаешь больше года). Можно влиять на свой доход, беря дополнительные смены. Когда начальство в отпуске, часть его зп делится между сотрудниками. Полностью официальная зарплата, без штрафов.
Работник
31.07.2024
Работа на ногах 14 часов, ты и грузчик, и техничка, кассир, пекарь, всё в одном лице.физически очень тяжёлый труд, заманивают только зарплатой людей, многие не выдерживают, увольняются, поэтому постоянная текучка кадров. Отношение руководства к сотрудникам скотское, по трудовому договору обед положен в течении смены 2 часа, но ты и 20минут не обедаешь. За 14 часов даже не дают присесть на 10 минут. Каторжный труд, не советую туда идти работать.Вешестоящее руководство в виде тренера, безграмотная хабалка
Работник
23.07.2024
В трудовом договоре написано, что смена по 13 часов из них 2 часа на обеденный перерыв. По факту работать за кассой 12 часов, перерыв в лучшем случае 40 минут(с учетом похожа в туалет). После смены мыть полы час и раз в 2 недели после смены проводить генеральную уборку по желанию директора магазина. Т.е. по графику рабочий день до 23.00, по факту с ежедневным мытьём полов рабочий день до 00.00, а в дни генеральной уборки до 01.30. Руководство магазина устраивает какую-то «дедовщину» - новые работники работают как проклятые за все вакансии, в то время как «старые» работники исключительно сидят на стульчиках и часами в мини-магазинах проверяют сроки и выкладывают товары на полки. При этом директор магазина нанимает своих родственников на «подработку» и эти родственники только зарплату получают наравне с вами, но фактически ничего не делают. Также в трудовом договоре зарплата указана в размере МРОТ, т.е. отчисления идут только с МРОТ, а остальные выплаты проводятся как премии и бонусы. В целом с таким отношением к новым сотрудникам вряд ли кто-либо продержится дольше испытательного срока, т.к. физически вынести такие нагрузки с зарплатой 45000 не каждый захочет/сможет.
Работник
21.03.2024
Положительные стороны включают в себя высокую заработную плату, удобный график работы, хороший коллектив и директор, возможность карьерного роста и четкое понимание целей работы.
Работник
16.02.2024
Я прошел собеседование, директор показался приятным человеком. Объяснили мне все условия работы простым и понятным языком. Работа будет по графику 3 дня через 3 дня в ночную смену. Зарплата от 35,000 рублей, что для нашего города является неплохой суммой. Еще можно подработать в дополнительные смены. Для студента ящитаю неплохо))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть супермаркетов Ярче
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть супермаркетов Ярче. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
Яна
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы