Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Sunlight
Москва
Комментарий
Заработная плата зависит от объема продаж, но поскольку сотрудников мало, то и уровень оплаты соответствующий. Кроме того, рабочее время не оплачивается, и в итоге люди зарабатывают совсем небольшие деньги. Ставятся нереальные показатели, хотя зарплата белая.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Sunlight
30.11.2025
Регион сз, директор дивизиона спб6 Шрамко Екатерина не умеет общаться со своими подчиненными и ей всегда мы все должны. Угрожать для нее это норма, скидывать свою работу на других тоже, максимум что делает это проводит чек листы, часто не отвечает на сообщения, не интересуется магазинами и по вопросам отправляет к другим, работала в другом дмвизмоне раньше и есть с чем сравнить, когда дд заинтересован и вместе с тобой ищет пути решения, здесь такого нет и будет только если дд убрать. Были ситуации когда нужно было выходить на работу из-за того что мало сотрудников и я не откажу, но не когда это 7/0, или выходной прям запланирован а меня не просят выйти а указывают мне, зато к своим выходным дд относится уважительно, если что-то горит, то на сообщение может не ответить а сб и вс трафик звонить не всегда есть возможность, в общем, как будто без дд живем, только еще и терроризируют нашу психику пытаясь во всем обвинить всех вокруг Дд не справляется, странно что этого никто не видит, сотрудников унижают ни во что не ставят и никому не настучать, потому что будешь уволен при попытке Почти все, кроме дд
Работник
29.11.2025
Учусь на вечерке, устроилась сюда на подработку. В основном беру смены с 10 до 16, когда свободна - могу полный день выйти. Ограничений нет особо, работа есть всегда. Обучение дают, и на месте, и по материалам через приложение. Разобраться не сложно, и на месте старшая продавец тоже всегда помогает, и другие девушки, когда свободны. ЗП тут хорошая, и за ней легко следить в приложении
Работник
28.11.2025
Неплохая работа, главное что меняют условия к лучшему, баллы добавили, нанимают людей на подработку и почасовку даже. Хоть выдохнули с графиком, что было даже год назад - сейчас не сравнится
Работник
19.11.2025
В Санлайте можно заработать неплохие деньги, кто умеет в продажи, тут получают неплохо. KPI тут высокие и за отставание по шапке прилетит, так что хочешь не хочешь, а продавать научишься или уйдешь. В пользу Санлайта еще скажу, что тут хорошие обучения, и по ювелирному делу, и по продажам, без необходимости продавать в лоб. Устаешь, потому что на ногах, потому что всегда нужно улыбаться покупателю, даже он тебе хамит, но есть требования, которые просто нужно выполнять, не важно, как к этому относишься. Но для продаж условия все же компания создает, акций много, спрос большой, людей много приходит. Так что много от личного старания зависит.
Работник
14.11.2025
Работа как работа. Зарплата норм, коллектив тоже. Украшения в Санлайте суперские, сама покупаю, так что могу говорить и как клиент тоже и знаю, что советовать. Хотелось бы место для обеда и побольше выходных. В сезон так вообще можно забыть про личную жизнь.
Работник
12.11.2025
Хорошая ЗП, бонусы дают приличные за разные допы, это плюс. Директор адекватная. Карьерный рост очень быстрый. Часто делают изменения в лучшую сторону для персонала, что не маловажно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Sunlight
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sunlight. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
Работник
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
Инженер
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
Менеджер по снабжению
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы