Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Условия хорошие: ЗП вовремя, офис комфортный, руководство адекватное, есть обучение. Минусы: большой поток Клиентов из-за этого высокая нагрузка. И дресс-код напрягает. Но в целом работать можно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.04.2026
Я работаю менеджером по продажам. Нравятся условия работы и устраивает объем. Проводят обучение. Зарплата в срок
04.04.2026
Не пожалела о том, что устроилась сюда. Компания стабильная и я это сильно ценю. Платят достойно, отношение к сотрудникам уважительное. Отдельный плюс - хорошее дополнительное обучение прямо на месте. В общем - хороший работодатель.
03.04.2026
Два года работаю юристом. За это время приобрёл хороший опыт в своей профессии. Я доволен зарплатой и графиком, у нас отличный коллектив и компетентное начальство.
01.04.2026
Работа в комфортном офисе, зарплату не задерживают. Проводят интересные корпоративы. Временами бывает большой поток Клиентов, соответственно, работы много.
30.03.2026
В Компании работаю помощником юриста и пока не жалуюсь. Конечно периодически бывает высокая нагрузка, но это все компенсируется лояльным руководством и достойной оплатой труда.
29.03.2026
На должности менеджера по продажам я чуть больше полугода. Зарплату платят четко по графику и без задержек. Компания вкладывается в развитие сотрудников: регулярно проводят тренинги по продажам, правовым нюансам и работе с возражениями. Лично мне это реально помогает расти и увереннее чувствовать себя с Клиентами. Также отмечу и карьерный рост. Я вижу, как коллегами переходят на более высокие должности. Руководство замечает тех, кто проявляет инициативу, и дает возможность двигаться дальше. Но как и на любой работе есть свои недостатки. Из-за большого потока Клиентов иногда общение идет почти без перерывов. В такие момент я стараюсь сохранить баланс и не перегореть. Еще один нюанс - строгий дресс‑код. В офисе принято одеваться в деловом стиле, и это не всем удобно, особенно летом. Порой хочется чего‑то более расслабленного, но правила есть правила. В целом для меня это хорошее место, чтобы прокачаться в продажах и построить карьеру. Я вижу здесь перспективы и не планирую ничего менять!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бизнес-Юрист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.10.2025
account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы