Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В компании в приоритете срубить как больше денег на продажах услуг, поэтому придётся столкнуться с большим количеством негатива от Клиентов! Обещают заключение по Трудовому договору, полный соц. пакет, в итоге не заключают совсем ничего. ЗП формируется от выполнения плана, а по мимо основной работы ещё кучу задач! А самое ужасное это сплетни в коллективе, руководство не даёт сказать своё мнение, все должно быть так как скажет босс, на тебя как на специалиста вообще наплевать. А Руководителей назначают вообще без высшего юр. Образования! И в итоге обычный рядовой сотрудник все консультации тянет на себе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2025
На собеседование в Компанию я впервые пришел в марте 2022 года, на должность помощника юриста в юридическом отделе. На тот момент мне предложили зарплату в 35 тысяч в позиции помощника юриста, с оплачиваемыми переработками, что позволяет зарабатывать больше. Радостно отметить, что уровень заработной платы постепенно растет. Меня привлекла возможность работать в интересной и актуальной сфере, несмотря на изначальные сложности.
04.02.2025
Устроилась сюда, когда училась на заочке на 4 курсе универа. Без оконченного высшего возьмут, если вы ответственный и готовы много времени уделять работе. Работаю уже больше года. Сначала было тяжело, потому что совсем ничего не понимал в банкротстве, но тут всему обучили. Узнала больше, чем за 4 года в универе)) Коллектив небольшой, но хороший, много молодых юристов. Иногда бывает очень нервно, когда завал и с тебя спрашивают за каждую мелочь. Но зато клиенты довольны, очень радуешься, когда получаешь искренние слова благодарности) в целом все нравится, зарплата хорошая
05.12.2024
Работа в Компании казалась мне сложной, но благодаря поддержке руководства и коллектива процесс работы стал интересным. Я каждый день учусь и развиваюсь. Четкие правила и принципы Компании помогают быть дисциплинированным и показывают, что Компания серьезно относится к своей работе. Однако один недостаток для меня - маленькая физическая нагрузка из-за того что это полностью сидячая работа.
03.12.2024
Благодаря работе в Компании я смогла найти себя. Спасибо руководителю за веру в меня и поддержку. Я научилась многому и безумно рада что работаю именно здесь. Мои коллеги - настоящие друзья. Хороший стабильный доход, очень комфортное место работы. Минусов мною не обнаружено.
28.11.2024
Компания не стоит на месте, постоянно растет и развивается. Есть карьерный рост, что для меня является огромным плюсом. Команда просто супер, встречаемся даже вне работы и проводим время вместе. График работы 5/2, для меня это очень удобно, так как супруга работает по такому же графику и в праздничные дни всегда выходные. Если правильно планировать свой день, то в работе не будет никаких трудностей. Из минусов: Далековато добираться и когда приезжаю не хватает парковочных мест.
21.11.2024
За время работы в Компании я сменила несколько должностей. На данный момент занимаю должность руководителя подразделения. Хотя однажды я пришла всего лишь помощником юриста) Очень рада что в Компании есть карьерный рост. С зарплатой тоже проблем нет. Выплачивают вовремя, достойная зп. Трудоустройство официальное. Корпоративный отдых это что-то просто нереальное)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бизнес-Юрист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы