Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПятигорск
Комментарий
Работала в компании полгода, ушла по собственному желанию в связи с переездом. За момент работы выделила большое количество плюсов: *Отличный коллектив, руководство понимающее, всегда на связи. По любому вопросу можно позвонить, все подскажут, расскажут. *Под конец моих рабочих смен появился специалист по обучению, и это огромный плюс, когда я устраивалась не было такого. *Работа не трудная, главное знать товар, иметь клиентоориентированность и желание торговать. *Насколько мне известно, сейчас появились премии за продажи, при мне такого ещё не было, но сейчас это большой плюс для работы в этой фирме.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2023
Шарашкина контора просто, директора ниже плинтуса опустились, вечно подставы свою зарплату ты даже посчитать не можешь так как решает ее директора и говорят а столько хватит! Вечно меняются сотрудники такой текучки как у этой фирмы нет нигде. Ты там просто ничто и никто, вечно подставляют всегда делают недостачу, элементарно на складе недостачи на миллионы и все эти минусы просто раскидывают на магазины, пусть девочки еще и за это платят а то видимо большая зарплата. Оклад 13 тысяч который ты получаешь, а остальное уже по минимуму тебе дадут тысяч 6. Вечное недовольство директора ему все не так. А еще тебя без твоего ведома отправляют в отпуск просто что бы не платить налоги. Об этом ты можешь узнать только лишь по справке НДФЛ. Вообщем компания ужасная.
07.07.2023
Уже 6 лет отработала в этой компании, система мотивации отличная, хорошая зарплата без задержек. Есть тренинги от компании, удобный график 2 через 2.
13.06.2023
Руководство ужасное, никакое отношение к сотрудникам. Директор говорит одно, а делает другое. Проблемы всегда, никогда не помогут, недозвонишься. Всегда проблемы с товаром, просрочка, уценка. Сроки не соблюдаются. Аванс по договору, но другая сумма. Инкассацию сам делай в банке. Отпускные не получишь никогда. При увольнении не платят проценты, скажут, что была недостача. Здесь никому не важно, ты айтишник, продавец, уборщик - всем всё равно. Никто ни за что не отвечает. Всегда пытаются обмануть с зарплатой. Тебя отправляют в отпуск без твоего согласия, чтобы не платить налог. Ты и не знаешь об этом, но налоги с тебя все равно снимают. Обучение проводят продавцы, а не специалисты. Украли товар - списывают с тебя. Заявление написать и разобраться никто не хочет. Не платить и быть безответственными работодателями - это про эту компанию. Всегда текучка сотрудников.
08.03.2023
Трудоустройство по ТК РФ, коллектив хороший, высокая для нашего города зарплата. Коллектив доброжелательный. Если выполнить план, то будет премия. График меня устраивал.
13.01.2023
1. Программа, в которой ты работаешь максимально сухая, недоработанная, постоянно зависающая. (Есть с чем сравнить) 2. Если вдруг происходит сбой компьютера, кассового оборудования или чего-то ещё, то ты автоматически становишься и программистом, и всеми, кем только возможно - выездные специалисты отсутствуют напрочь, хоть неделю решай вопрос самостоятельно. (Тоже есть с чем сравнить) Отдел айти - когда захочу, тогда и помогу. Не захочу взять трубку, ну подождёшь… а если и ответят, то таким тоном, как будто ты просишь их помочь взломать Пентагон бесплатно и вообще как будто ты сама программист, а элементарного не знаешь. 4. На моей ТТ есть салон красоты от компании, и все его сотрудники спускались в магазин, словно они тут хозяева - руководству стоит обратить на это внимание, потому что иногда запредельно переходят границы, все они директора и заместители, а ты тут лохушка сидишь просто так. (!)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Косметик-Профи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
19.08.2023
Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы