Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Уже второй год работаю в Ермолино менеджером по торговле. Пока работа меня устраивает. Зарплата выплачивается всегда в срок -два раза в месяц. Задержек по выплатам еще не было. Оформление у меня официальное. Уже несколько раз был на больничном- выплачивали зарплату в полном объеме. Отпуск здесь тоже оплачивается. Добираться мне удобно- расположение для меня удобное. К графику быстро смог приспособиться. Да и мне удобно работать по этому графику. Коллектив дружный, со всеми стараюсь поддерживать хорошие отношения. Да и руководство у нас нормальное- к сотрудникам относится лояльно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2024
Работаю здесь давно, и буду продолжать работать. Компания крупная надёжная. Условия труда для меня подходящие. Работа недалеко от дома, не. надо тратится на дорогу. А главное что платят строго по графику. Приходит сначала аванс, а потом получка. В отпуск каждый год отпускают, даже летом можно сходить без проблем. Для меня это важно, так как у меня маленькие дети.
20.07.2024
Когда только устраивалась в "Ермолино" отметила для себя, что тут обучение не для галочки. Это полноценная стажировка, где всему учат, что потом пригодится в работе. Так что даже если кто совсем без опыта как я была, все равно выходишь в смену уже не совсем нулевой, а что то знаешь. Так же компания помогает новичкам с оформлением санкнижки. Это тоже важно для тех кто в торговле не работал и книжку никогда не оформлял. Девченки на нашей точке много помогали по началу. Менеджер всегда готов был на вопросы ответить. Так что коллектив очень классный и доброжелательный. В этом плане работать легко и приятно. С оборудовнием я тоже быстро освоилась. С выкладкой товара долго справится не могла, но девченки подсказывали, помогали. В итоге втянулась в работу и освоилась. Но проработала там не долго. Примерно через год на другую точку перешла. Но так как уже была с опытом, то в коллектив легко влилась. К тому же теперь работа еще ближе к дому стала.
23.05.2024
Пришла с желанием работать и зарабатывать,бесплатная стажировка по 12.5 часов продолжалась 8 дней,менеджер Годунова Марина ставила в график под чужой фамилией ,якобы потом переведут.но т.к на точке работает подружка менеджера ( в смену 2 человека),то ты обязан отпустить подружку на ногти в рабочее время,на ресницы,а покурить это стабильно каждые 10 минут,а если ты откажешься ее отпускать то будешь иметь дело с менеджером,и тебя сьедят.пришлось к сожалению уйти благодаря подружкам,так они ещё и на деньги решили меня кинуть, пришлось просить помощи у компании Ермолино и у трудовой инспекции,спасибо этим людям за поддержку.
27.02.2024
Работаю здесь уже 4 года бухгалтером. Могу отметить что здесь достойная зарплата и дружный коллектив
18.01.2024
Работаю в данной компании уже около четырех лет на должности бухгалтер. Меня здесь все устраивает, стабильная работа рядом с домом, а также дружный коллектив и лояльное руководство
16.01.2024
Работаю в офисе "Ермолино". Офис хороший, современный, удобный. Расположен удобно. На работу пешком хожу. Какая никакая физнагрузка. Особенно хорошо после работы. Голову разгружает и переключаешься с рабочего настроя на свои дела. Но рядом есть остановка. Кто подальше живёт на маршрутках удобно добираться. Руководство у нас хорошее, лояльное. Особо не грузит переработками. График удобный, в 9 утра начинаем и до 18. Рабочий процесс организован чётко. Зарплата тоже очень чётко приходит день в день. Всегда знаю, когда получу своё.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы