Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМедицинский представитель написал отзыв о работе в компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ
Новосибирск
Комментарий
Мне нравится, что в этой работе нет однообразия. Сегодня визиты в одну клинику, завтра уже другая аудитория. Сначала было сложно, но постепенно пришло понимание, как общаться и находить общий язык. Зарплата стабильная, а премии делают работу еще интереснее. Рад, что выбрал именно эту сферу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ
12.09.2026
Вакансии всегда есть, руки на производстве нужны. Приходят в последнее время очень толковые молодые люди. Принимаем всех с добром. Коллектив у нас отличный. Работать комфортно, оборудование в большинстве своем современное и технологичное. Деньги в рамках рынка.
Руководитель группы
01.09.2026
Удобный график, стабильно отпуска, оплачиваемые больничные, неплохая зарплата (не ниже рынка), хорошая столовая, крепкий коллектив.
Менеджер
21.08.2026
Студентами сюда приходили на практику, тогда уже оценили масштаб производства и амбиции руководства. Оборудование закупается самое современное, люди заинтересованы в работе и по-настоящему "горят" своим делом. Поэтому выбор места работы был очевиден. Прошло уже три года, как я работаю в лаборатории, и доволен своим выбором.
Лаборант
17.08.2026
предоставили автомобиль и планшет для работы, также в компании есть ДМС. Если работать хорошо, это всегда поощряется премиями
Секретарь
02.08.2026
Я пришел с минимальным опытом работы, но всему научился в Обновлении. Оборудование у нас самое современное, на нем работать не каждый может, а я могу) Это даже в будущем будет полезно) Что касается зарплаты тут все официально и без задержек.
Рабочий
30.06.2026
В свое время услышал, что здесь производство расширяют, поэтому перебрался в другой город, понимая, что будут вакансии. Считаю одним из лучших решений на данный момент. Взяли сразу, первый год частично компенсировали съемное жилье, зарплату никогда не задерживали. Оборудование действительно новое современное. Опыт отличный. Пока не планирую двигаться куда-то еще, но с такими знаниями специалист везде пригодится.
Механик
Оставьте свой отзыв о работодателе ПФК ОБНОВЛЕНИЕ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
09.06.2023
Наметилась тенденция к введению новых правил и проверок, таких как скриншоты экрана и подсчет "кликов". Иногда нас вызывают, чтобы выяснить, почему было зарегистрировано мало рабочих часов по "кликам", несмотря на то, что это были выходные, больничные или отпуск... Уровень заработной платы в этой компании является одним из самых низких на рынке труда. Больше похоже на семейный подряд, а не на компанию. Это вызывает опасения.
Работник
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
Менеджер интернет-магазина
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы